Banking Jobs Intiassa: ei ole niin helppoa saada työpaikkoja kuin se oli ennen Nadia Javaid

Päivät ovat menneet, kun hallitus pankit sulkea roost päivää kun hallitus työntekijä oli kuningas ja myös asiakkaan nöyrä anoja. Pankkitoiminta työpaikkaa tyypillisesti nähty turvallinen ja tuottoisa vaihtoehto se oli kerran helppo saada pankki- työtä pitkiä kuin sinulla oli suhteellinen palveluksessa pankit. Mutta se ei ole liian enää käyttää tulo ei-julkisia ja monikansallisten pankkien sisällä Intian markkinoille, pankkisektori on muuttunut täysin.

Sekä monikansallisia kuten Standard Chartered, ja Intian pankit kuten kunto Bank aasia, ovat rivaling toisiaan kulmaan suurin siivu nopeasti kasvavilla Intian markkinoilla. Työ eetos liian on käynyt läpi merkittäviä muutoksia viimeisten parin vuoden samalla uskollisuutta sekä pari perusoikeuksien kykyjä, sekä hyvät "suhteet" ja "yhteydet", neuvoi minua te hallussaan saada että odotettavissa edistäminen tai maksaa kerrostalo viimeistellyn kauden, tänään merkittävä taito-set ja erinomainen kyky täydentää työ ovat tarpeen laukku pankkialan työtä.

Esillä kilpailukykyinen kulttuurin pankkisektorin suosii viisas henkilöt hallussaan lukuisia kykyjä ja on valmis päivittää niitä. Vain saada tutkinto ja kulkee pankkialan tentit ei leikata paljon jäätä avulla yritykset. Vaikka pankkisektori kasvaa nopeasti, ja vaikka paljon pankki- työpaikkoja löytyy yleisön lisäksi yksityisen sektorin, kilpailu on todella kovaa, että ehdokas, joka ei ole valmis pyrkiä tai hankkia uusia kykyjä voi kiivetä organisaation tikkaat. Intian pankkisektorin odotetaan kehittää 30% tulevaisuudessa, ja myös pankit tarvitsevat sopeutuakseen muuttaa hallituksen sääntöjä ja sääntöjä.

Muutos voi olla ainoa pysyvä nykypäivään Pankkisektorin jossa vaikutus kiihtyy Internetin käyttöä, uusia pankkien käytäntöjä, ja muutokset maailmanlaajuisessa taloudessa tehdä tavanomaista liiketoiminnassa vanhentunut. Koska pankit Intian yrittää parantaa baari ja toimia tehokkaasti hänen vaihtoehtoja kehittyneissä maissa, vain yksilöitä ihmisiä, jotka ovat valmiita tutkimaan uusia ideoita, oppia uusia kykyjä, ja kehittyvät ajan myötä, voi selvitä. Taso teidän käytännössä toimittamien tiedeinstituutit on parannettu, mutta koulutusjärjestelmä ei silti kouluttaa opiskelijoita käsitellä muuttamalla vaatimuksiin pankkisektori.

Pankit valitsemalla vain henkilöitä ehdokkaat, jotka olet paras asenne, soveltuvuus ja kiihkeys pankki. Mitä pikemmin lähestymistapa kirjalliset kokeet valita ehdokkaita on menossa pois muodista kuin pankit antavat enemmän huomiota muiden testien mitata laatua työntekijää. Jos etsit pankki- työpaikkoja, olla valmis tekemään ei vain tarjota kirjallinen tentti. Älä myöskään ota edistämisen tietyn Intian pankit - yritysten Intia on nopeasti tulossa on meritokratiaa ja vain viisaat niitä, jotka pystyvät sopeutumaan muutoksiin on kyky menestyä sisällä nopeasti muuttuvassa pankkisektorin .Jos pidät tämän artikkelin (Viimeisimmät Govt Työpaikat Intia) ja haluat lukea lisää tästä aiheesta, käy tässä: Bank Työpaikat Intiassa