Työvoiman vienti on edelleen alhainen, vaikka tuettu paljon kustannuksia Nguyen Duong

tiedon mukaan, että opimme Chau Hung oli siellä tukevat hankkeen kustannuksista ammattitaidottoman työvoiman Vietnamissa työskennellä ulkomailla dynaaminen, ja on toteutettu vuodesta 2009, mutta vuoteen 2015 mennessä järjestelmä on vielä saavuttamatta mitään merkittävää vaikutusta.

Tavoitteet alempi Vietnam Kieltämättä edellytyksiä työpaikkojen luomiseen kotimainen spot on rajallinen, työvoiman vienti on "elinehto" työntekijöistä 62 köyhimpien piirit maassa. Todisteet on kuukausittain, monet työntekijät Malesiassa, Taiwanissa lähetetään perheen 5-10 miljoonaa työntekijää Etelä-Korea, Japani, suurempi 15-20000000. Tämän seurauksena monet perheet ovat parantaneet elämää, paeta köyhyyttä ja rikastua. Vietnam Lisää konsulttipalveluja työvoiman vienti Japani Chau Hung Vietnam Tukimenot , työvoiman rajoitteet viedään Vietnam Mutta paradoksi on, ovatko ihmiset on vapautettu kokonaisuudessaan ammatillinen koulutus, vieraan kielen, majoitus, matkailu ja tuetaan Korkotukilainojen ennen he menevät töihin ulkomaille, mutta sen jälkeen lähes 6 vuotta järjestelmän täytäntöönpanoa 71, vain 9000 työntekijöiden huono piirit työvoiman vienti, paljon alhaisempi kuin tavoite asetettu. Erityisesti kokeiluvaiheessa vuonna 2009 - 2010, mukana 5000 ratsastajaa työvoiman vienti; from 2011 - 2015, lähetetty 50000 ihmistä ja 2016-2020 kasvoi 15% työntekijöiden määrä. Lisäksi useimmissa 62 köyhien piirit nojalla järjestelmän täytäntöönpanoa 71, työntekijöiden määrä ulkomaille on vähenemässä. Esimerkiksi vuonna 2010, Thanh Hoa maakunnassa on 823 ihmistä lähetettiin työvoiman vienti, sitten vuonna 2011 oli 451 henkilöä ja 310 henkilöä vuonna 2012 ja 2013 laski noin 100 henkilöä. Vietnam Tukimenot välityspalkkiot, palvelu Vietnam Syy edellä tilanne edustaa laitos Overseas Labour Management väitti, että 60% työntekijöistä osallistuu järjestelmään ovat köyhiä, etnisillä vähemmistöillä on peruskoulutusta tai vähemmän. Psykologia ei halua lähteä kotimaastaan, kylä, että monet ihmiset eivät halua osallistua työvoiman vienti, tai luopumaan puolitiehen. Monissa muissa tapauksissa kuulemaan tietoa riskeistä, joita saattaa ilmetä työskentelyn ulkomailla laski myös ajatus. Ja todellakin, on ollut yritysten "Ghost" temppu työntekijää alhaisempi työvoiman vienti, jolloin ne velkaantuneiden vetoomusten ei monet ihmiset menettävät luottamuksensa tätä palvelua.

Vuoksi onko määrätty DN liittyä järjestelmään 71 ratkaistaan ​​varoista tuetaan työntekijän jälkeen etukäteen joitakin maksuja, mutta monet yritykset kuitenkin aiheutua tappioita, koska kustannukset kuluttaa paljon resursseja luoda ja levittää että jotkut ratsastajat työvoiman vienti liian vähän ja pitkän selvitysajan määrä etukäteen. Siksi yli 50 osallistuvien yritysten kaaviossa 71, on vielä vähemmän kuin 20 yksikköä. Lisätä kelluvuus varten "elinehto", jotkut yritykset sanoi, että järjestelmä tukee vain 71 työntekijän kustannukset ennen kuin menee, mutta muut kustannukset, kuten välityspalkkiot, palvelumaksut lainata pankin sosiaalipolitiikka. Koska useimmat työntekijät huono, joten tämä on niille rasite. Niinpä, jos valtio tukee ylimääräisiä välityspalkkiot, palveluksessa on enemmän köyhiä kuin viedään työ.

Osalta, edustajat osaston hallinta Overseas Labor sanoi johtaja 2014, Työministeriö & XH on käynnistänyt useita koordinoituja ratkaisuja. Erityisesti keskitytään parantamaan työn laatuun ja viestintätaitoja työntekijöiden; valikoivampi ja julkisesti nimetä yritykset saavat viedä työ ratsastajaa; paikallishallinnon ehdottaa suuntaviivoja ja auttaa työntekijöitä mennä työvoiman vienti, ja luoda työmahdollisuuksia työntekijöille palasi etuajassa, koska heidän virheistään ... maksaa lainan takaisin varhain. Lisäksi ulkoministeriö ja niihin liittyvät virastot myös yrittää löytää, laajentaa markkinoita ja teollisuuden ulkomaille työvoiman sai Vietnam edistää tätä toimintaa. Niinpä ensimmäisten 6 kuukauden 2014, työvoimasta Vietnam työskennellä ulkomailla on 55 205 työntekijää, kun se vastaavalla jaksolla vuonna 2013. Vietnam