5 Epätavallinen Kysymykset Pyydän aina markkinoijat Haastattelut Ammarah Ahsen

, mutta paljon niitä ei saada unelma työpaikkoja. Syynä on, että useimmat ylläpitämisestä kannetaan asettaa erityisiä perusteita ja polttarit linja, ehdokas, joka tuli onthis kriteerit nimitetään. Mielestäni "taito" on jotain, joka voi belearned aina ja joka kerta, se voi saada tehostettua ja terävä kuin employeework enemmän ja enemmän.

olemassa monenlaisia ​​employeesthat tarvitaan vuokrata, mutta jos tarve kuvata omasta kokemuksestani sitten wouldsay aina kun joku etsiä sosiaalisen median markkinoija, contentmarketer tai markkinoinnin ja viestinnän internoitu Ehdotan askdifferent kysymyksiä, jotka voivat osoittaa kantajan mielentila, hänen kykynsä ofmoving markkinoilla. Sanoisin työnantajan pitäisi kysyä hänen tietonsa ja Informationabout teollisuudelle.

markkinoijan Quiz avulla voit knowthousands pisteitä ja kysymyksiä, joita voi kysyä ehdokas mahdollisille markkinointi virkaa Pakistanissa

. On aremany muut tärkeä havainto löytyy myös joka voi lisätä sinua ownknowledge markkinointia ja tehdä sinusta tietoinen nykyaikaisten tekniikoiden arearrived nyt päivää.

Markkinoijat tarvitse olla terävä, theyneed olla fiksu ja ne on voitava ajatella jaloilleen. Voit assesstheir kyky tehdä niin, voin varmistaa, että pyydän heitä seuraavat kysymykset.

Kysymys 1

Jos löydät itsesi sittingin huone, joka sisältää tuhat vieraita teille, mitä taito willyou uskot eroaa muista tai luulet, että se on uniqueamong 1000?

Kysymys 2

Jos olet antanut yhden tilastollinen displaythat on lisätty kaikkien pään, mitä luulet, mitä se olisi?

Kysymys 3

Mitä kysymyksiä vihaat pyydetään vuonna jobinterview?

Kysymys 4

Nimeä tuotteita tai palveluita, jotka voit thinkdifficult työntyä markkinoille tai olisit ole tyytyväinen heidän whilemarketing niitä?

Kysymys 5

Mitä strategiaa haet vastaan ​​somethingin joka uskot paljon? Miten puuttua, jos haluat mennä vastaan ​​whatyou kuten?

On mielenkiintoista nähdä, miten ihmiset analysoida tätä kysymystä, se notsomething että on helppo vastata - niin olen aina antaa heille pari minutes.They melkein aina keksiä kysymykseen elokuvan, että he todella, ja se toimii mielenkiintoinen foorumi selvittää heidän etujaan andhow paljon he analysoivat arkiset asiat.

On tärkeää vaiheeseen ulos tavallista normof haastattelussa kysymyksiä, kun se tulee markkinoijat ja pyytää heitä somethingunusual. Markkinointi tänään on erittäin dynaaminen teollisuudenala, trendit tulevat ja menossa muutamassa viikossa, ja on tärkeää, että saat oikean yksittäisiä forthe asema, eikä vain tarkkailun pois työkokemusta ja taitoja.