Paras ratkaisu nykypäivän finincial ilmasto. by Fanie Van Vuuren

Network Marketing (NWM) on varmasti yksi parhaita ratkaisuja vuorovesi yli taloudellinen kriisi taloudellisessa laskusuhdanteessa. Oletko ahkera? Oletko innovatiivinen? Pidätkö ihmisten kanssa offline /verkossa? Jos voit vastata raikuva "kyllä" kaikkiin näihin kysymyksiin, et varmasti katsoa joukkuepelaaja. Et ole ainoa, vaan tiimin jäsenet voivat tehdä mukava tulot oikein suunniteltu ja toteutettu. Monet meistä tietävät ja ovat nähneet tuhansia ihmisiä tehdä omaisuuksia NWM companies.But tiedämme myös yleismaailmallinen, että vain 15-20% NWM'ers tehdä ihmisarvoisen rahaa, kun taas toiset lopettavat pian käynnistyksen jälkeen. Monet liittyä NWM yrityksille, koska he näkevät, mitä heidän upline sponsorit ja huippujohtajien ansaitsevat, mutta ne pian unohtaa, kuinka paljon kovaa työtä ja vaivaa, että henkilö on ottanut sen ansaita, vaikka he ymmärtävät, mitä tarvitaan ja yrittää toistaa sitä. He pian saada de-motivoitunut kun ystävät ja ihmiset heidän "lämmin ympyrä" kieltäytyvät liittymästä. Tämä on aivan normaalia. Olen osallistunut moniin NWM peruskielitaito vuosikymmeniä sitten (kun NWM oli offline) ja koulutuksia olivat puhtaasti motivational.I vielä muistaa lainausmerkit kuten "onnistunut NWM'er on yksi, joka voi saada 100 o: n ja edelleen motivoituneita ja saat yhden kirjautumisen

"ja suosittu kiinalainen sananlasku" 1000 kilometrin matka alkaa ensimmäinen askel

"tai" Roomaa ei rakennettu päivässä

".Jotkut passiivinen työntekijät saavat onnekas, jos ne liittyvät alla vahva mentori tai jos ne ovat onni saada kova työntekijä niiden alle ja niiden joukkue kasvaa seurauksena ponnistelujaan. Mutta tämä ei aina tapahdu. Yksi 100 voi olla onni, kun taas toiset saavat epätoivoinen kuukaudessa tai kaksi ja pudottaa pois. Jos keskeyttäneiden osuus on suurempi kuin uusien jäsenten liittyminen tiettyä joukkuetta, että joukkue lopulta collapses.In Tämän ongelman ratkaisemiseksi, kaikkien on pyrittävä rakentamaan tietokantoihinsa. Säännöllinen motivoiva luokat, puhelut ja konferenssit ovat ehdottoman välttämättömiä ja ryhmänjohtajan ja jäsenten on levittäytyä ja tuoda uusia ihmisiä ja motivoida heitä toimimaan. Keskeyttäneiden tapahtuu eikä sitä voi stopped.It kutsutaan "poistuman" ja nopeus, jolla ihmiset lopettavat kutsutaan "henkilöstövaihtuvuus." Onko olemassa helpompaa tapaa henkilön ansaita samalla kun passiivinen NWM? Vastaus on iso EI! Ellei kyseinen henkilö ole onni liittyä alla vahva mentori tai on allekirjoittanut ison rekrytoija hänen allaan. On vain 2 tapoja menestyvät NWM: Join.

ÄLÄ PALUU!

Meillä on ollut paljon ryhmähengen luomista ohjelmia järjestetään viimeisen jossa me kaikki tulevat yhteen kierre tuottoisa foorumi ja työtä tiiminä. Olemme epäonnistuneet, koska monet ajattelevat, että muu tiimi tekee kaiken työn ja niiden matriisi kasvaa, tajuamatta että he

ovat osa tiimiä ja niiden

toimia tarvitaan, liian!

Oletko valmis liittymään voittajajoukkue? Siirry tämän sivuston ja rekisteröityä ilmaiseksi! Http: //tinyurl.com/d6wfd95