http://kazimieras7777.webs.com mukaan Kazimieras K.

Takaisin kun ensimmäinen tarkasteli iWowWe syyskuussa 2011, yhtiö tarjosi kaksi ensisijaista tuotteet, video sähköposti ja "video kokous" (Conferencing).

oli alun perin tarjonnut koska paketti on $ 69.95 etukäteen ja sitten $ 20 a kuukaudessa toistuva.

Tämä oli ainoa tapa ostaa iWowWe tuotteita ja tarjotaan pääsy palkkiojärjestelmä. Sinänsä ei ollut mahdollisuutta olla todellinen vähittäiskaupan asiakas yrityksen.

Yhdessä matriisin perustuva palkkiojärjestelmä, tämä tehokkaasti johti tytäryhtiöiden on vain pystyy palkkaamaan tytäryhtiöiden ja maksetaan palkkiot pois kuukausittain jäsenmaksut.

syyskuussa 2011 totesin useita muutoksia iWowWe n palkkiojärjestelmä. iWowWe jakaa niiden tuotepakkauksen tulee Basic ($ 75 etukäteen ja $ 20 a kuukaudessa) ja Premium ($ 195 etukäteen ja $ 20 a kuukaudessa) tarjoaa, lisäsi korvaus matriisi 3 x 7-3 x 9 (ylimääräisiä jalat mahdollista) ja esitteli jäsenyys riveissä .

Jälleen kerran ei ollut erottaminen vähittäiskaupan asiakkaille ja tytäryhtiöiden, sekä Basic ja Premium paketit tarjoaa pääsyn palkkiojärjestelmä. Jäsenyys riveissä esitteli käytetään rekrytointikriteereissä ja koska voimakas vaikutus heillä oli tytäryhtiöiden palkkiot olivat ytimessä uuden suunnitelman.

Jostain syystä, matriisi perustuu palkkiojärjestelmä ei ole toiminut ulos iWowWe ja vuodesta maaliskuu 2013 he ojitettu se kokonaan.

Esittelyssä kolmannen uudelleen inkarnaatio iWowWe palkkiojärjestelmä koska olen seurannut liiketoimintaa, tänään odotamme iWowWe uusi binary-pohjainen korvauksen suunnitelman.

eriyttäminen toisistaan ​​vähittäiskaupan asiakkaille ja tytäryhtiöiden

punainen lippu läsnä iWowWe n kahden edellisen korvausta suunnitelmia on vihdoin käsitelty käyttöönoton $ 20 vuodessa kumppaniksi maksu.

Mitä tytäryhtiöiden saada muut kuin kyky ansaita provisioita kautta iWowWe palkkiojärjestelmä ei ole selvä, mutta käyttöönotto maksu toivottavasti saadaan selkeämpi kuva siitä, kuinka monta todellisia asiakkaita yhtiöllä on vs. tytäryhtiöitä.

iWowWe tuote muutokset

poistaminen Peruspaketti, iWowWe nyt vain Tarjoamme yksi tuotepaketin tulossa $ 195 etukäteen ja $ 25 a kuukaudessa toistuva.

Mukana pakkauksessa on pääsy iWowWe n "koko sarja", mukaan lukien video sähköposti ja videoneuvottelut.

Suoraan Siirtäminen komission

Jos kumppaniksi tai asiakas ostaa tuotteen pack iWowWe kumppaniksi, ne maksetaan 25% provision etukäteen kustannukset paketin, joka iWowWe pyöristää ylöspäin $ 50.

Eagle Club Palkkiot

jokaista neljää uutta tuotepaketit myymien iWowWe kumppaniksi (joko tytäryhtiöiden tai asiakkaiden) missä tahansa kuussa, kumppaniksi maksetaan $ 100: lla.

käyttöönotto binary perustuvan korvauksen suunnitelman

iWowWe ovat ojitettu heidän matriisi-pohjainen korvaus malli ja hyväksyi binary pariksi järjestelmän.

binaarinen korvauksen rakenne tarkkuudella kumppaniksi yläreunassa rakenne kahdella jalalla aluevaltaus alta niistä. Nämä kaksi jalat muodostavat alussa kaksi joukkuetta, vasen joukkue ja oikea joukkue:

iWowWe seurata kaikkien tuotteiden myynnin käyttämällä tätä rakennetta, mukaan lukien myynneistä tytäryhtiöiden downline. Palkkiot maksetaan per 1: 1 pariksi suhde uuden tuotteen myynnin.

Jokaisesta 1: 1 pariksi suhde tuotteen myyntiin kumppaniksi vasemmalla joukkue ja heidän oikea joukkue, iWowWe maksaa $ 25. Huomaa, että tämä myynti voidaan tehdä suoraan tai kumppaniksi downline.

Kuukausittain jäljellä palkkiot

iWowWe n kuukausittain jäljellä palkkioita käyttää samaa binaarirakenne kuin edellä, mutta sen sijaan on määrämässä 5: 5 suhde.

Jokaista 5 tuote tilaukset Hyväksytty sekä vasemmalla ja oikealla puolella kumppaniksi binaarirakenne, ne maksetaan $ 25.

Tämä on kuukausittain jäljellä provisio, maksetaan tuotteen tilauksen maksamista sekä vähittäiskaupan asiakkaille ja tytäryhtiöt.

Tulos kautta iWowWe n kuukausittain jäljellä palkkiot rajattu mukaan kumppaniksi jäsenyys listalla:

super affiliate - $ 500 kuukaudessa

johtaja - $ 1000 kuukaudessa

kansallinen johtaja - $ 2000 kuukausi

Kansainvälinen johtaja - $ 10.000 kuukaudessa

Kenttä varapuheenjohtaja - $ 50.000 kuukaudessa

Presidential Director - $ 500000 kuukausi

Global Leadership Council - $ 1000000 kuukausi

Huomaa, että iWowWe eivät määritä täydellinen jäsenyys pätevyys sijoitus heidän palkkioistaan ​​materiaali, vain mainita, että se on sidottu määrä "syklien" kumppaniksi tuottaa kautta binaarirakenne.

johtaja listalla pätevyys paljastuu kumppaniksi tarvitsisi rekrytoida kaksi super tytäryhtiöiden.

Rekrytointi Palkkiot

Jos iWowWe kumppaniksi rekrytoi kaksi uutta tytäryhtiöiden kuluessa ensimmäisen 30 päivän liittyä yhtiön, iWowWe maksaa affiliate $ 100 "johtaja Fast Start bonus ".

bonus

match bonus tarjotaan iWowWe tytäryhtiöiden, alkaen kansainvälinen johtaja jäsenyys listalla. Bonus maksetaan jäljellä kuukausittain palkkioita suoraan palvelukseen tytäryhtiöiden ja niiden downlines:

Kansainvälinen johtaja - 10%

Kenttä varapuheenjohtaja - 20%

Presidential Director - 30%

Muista, että kun kumppaniksi on löydetty mitään downline jalka että on samaa jäsenyyden listalla kuin alkuperäinen kumppaniksi, match bonus sitten pysähtyy että sijoittui jäsen.

Esim. Voit palkata affiliate B joka menee rakentaa omaa downline. Lopulta kumppaniksi C että alalinjan tekee niin hyvin, että he vastaavat oman affiliate jäsenyys listalla. Tässä vaiheessa vain maksetaan bonus affiliate B downline, kunnes kumppaniksi C.

Huomaa, että tämä on sukupolvien bonus, joten jos puhumme Kenttä varapresidentti yllä olevassa esimerkissä, 20% match bonus lakkaisi mutta sitten jatkaa 10%, kunnes kansainvälinen johtaja löytyi edelleen pitkin downline.

järjestelmä etsii ensin yhtä sijoittui kumppaniksi kussakin downline jalka, ja on tietysti muuttua, jos aikaisempi ottelu sijoittui affiliate löytyy.

Auton ja Kotisivut Bonukset

Car Bonus on myös otettu käyttöön, joka tarjoaa kansainvälinen johtaja tai korkeampi sijoittui tytäryhtiöiden kuukausittain bonus:

Kansainvälinen johtaja - $ 500

Kenttä varapuheenjohtaja - $ 1000

Presidential Director - $ 3000

Elite Leadership jäsenyys taso laajenee tämän Home bonus. iWowWe ilmoitettava Koti bonus " maksaa pois kotiin ... arvostetaan jopa 2,5 miljoonaa dollaria

".

Päätelmä

Suurin muutos (lukuun ottamatta kytkentä yli binary) vuonna iWowWe n v3.0 palkkiojärjestelmä on käyttöönotto todellisen vähittäiskaupan. Tämä oli kaivattua käyttöönotto ja poistaa räikeä punainen lippu, joka oli läsnä kaksi viimeistä suunnitelmia.

Tämän sanoi olen hieman skeptinen, koska uusiin jäsenyys listalla vaatimuksia. Ensimmäinen taso, johtaja, esittelee rekrytointi vaatimukset ja voisi olettaa, tämä on jatkoa loput riveissä.

Jos totta, se tarkoittaisi, että ei-rekrytointi tytäryhtiöiden olisi aina maksimissaan ansaita $ 500 jäljellä oleva tulo, riippumatta vähittäiskaupan myyntimäärä. Toivon vilpittömästi joitakin vähittäismyynti pätevyysvaatimukset mukana jäsenyys riveissä viimeisen johtaja.

Voisi myös toivoa, että super affiliate voi liittyä yrityksen $ 25 ja ei tarvitse ostaa tuotteen tilauksen itse saada palkkioita.

Tuotteen viisas et katsot mitään paljon erilainen kuin iWowWe katkottua tarjontaa video sähköposti ja neuvottelut, joissa sen sijaan muutokset tehdään, miten se markkinoidaan ja miten iWowWe tytäryhtiöt korvataan.

potentiaali on luotu Yhtiö luottaa vähittäismyynti pysymään pinnalla, nyt se on jopa tytäryhtiöiden päättää että mitä he aikovat keskittyä, vai rekrytointi uusien tytäryhtiöiden on tärkeämpää.

Koska mahdollinen iWowWe kumppaniksi hyvä paikka aloittaa olisi kysyä upline mitä heidän vähittäiskaupan asiakas affiliate suhde oli niiden downline. Enemmän tytäryhtiöiden kuin asiakkaat on todennäköisesti merkki siitä, että olet menossa on rekrytoida uusia tytäryhtiöiden ja puute vähittäiskaupan kiinnostus video pakkauksessa.

Ja jos näin on yhtiö laaja, niin valitettavasti huolimatta palkkiojärjestelmä muutokset olemme vielä takaisin aukio 1, jossa iWowWe on enemmän tytäryhtiöiden kuin vähittäiskaupan asiakkaille.