Mikä tekee Great tiiminvetäjä? Andrea McCorkle

Oletko harkitsevia siirtyä ryhmänjohtaja asema?

Vai oletko parhaillaan vain utelias siitä ominaisuuksia suuri ryhmänjohtaja? Se on melko erilainen puhtaasti teknisten rooli - erilaiset taidot ovat mukana, ja kaikki eivät voi tehokkaasti tehdä muuntaminen tekninen rooli tulee tiiminvetäjä. Kuitenkin on tai rakennuksen useimmat taidot alla auttaa.

Hyvä kommunikaatio

Suuri ryhmänjohtajia opetella puhumaan kunnolla. Viestintä ei ole vain jutella - se on noin kuuntelu, kirjoittaminen, ja hyödyntämällä sanaton tavoista kuten kehon kieli.

Joukkueen johtajien on kyettävä kommunikoimaan erilaisten ihmisten

- niiden johtajat, ihmisiä heidän joukkueet, ja myös muita tiimi johtajien yrityksen tai hankkeen.

pitäminen Calm Under Pressure

Jos minulla oli valita yksi vastaus kysymykseen, "Mikä tekee suuri ryhmänjohtaja?", se olisi tässä vaiheessa. Lähes tärkeimmät taidot ovat ryhmänjohtajana on kyky pitää rauhallisena paineen alla. Määräajat ovat osa IT työpaikkoja.

Paine joukkue, muut joukkueet ja esimiehesi tehdä asioita ja tehdä hyvin on yhteinen. Se ei ole helppoa pysyä rento paineita, tai kun asiat menevät pieleen, mutta se on tärkeä taito on, ja mikä joukkue johtajien täytyy pystyä tekemään.

Kun vastuu toimistaan ​​

Great joukkue johtajat eivät siirtää vastuuta virheistä päälle muita ihmisiä. He ottavat vastuun teoistaan. Kun he tekevät virheen, he eivät piiloutua siltä, ​​

he myöntävät sen ja valita, kuinka se voidaan korjata. Se on jotain, että ihmiset todella pitäisi tehdä alkaen alussa uransa, mutta se on jotain, että joukkue johtajien erityisesti pitäisi pystyä tekemään.

Kuittaus Hyvää työtä kuin muut

Jotta joukkue on usko ja kunnioitusta te, he tarvitsevat tuntea ikään kuin ne ovat osa tiimiä. Tapa tämän saavuttamiseksi on aina tunnistaa erinomaista työtä, että tiimisi jäsenet tekevät.

Tämä sisältää mitään julkista kiitosta kun suuri virstanpylväs on saavutettu, kuten projektitoimitusten, tai pieniä asioita kuten prosessin parannuksia tai vika päätöslauselmat , jossa yksinkertainen "kiitos" tai "hyvä työ" riittää.

Lisätietoja Klikkaa tästä