H-1B viisumien, lähde stipendin rahaa Yhdysvaltain opiskelijoille Bipin Shah

Washington: H-1B viisumien ovat suuri lähde apuraha rahaa yhdysvaltalaisten opiskelijoiden, H-1B koulutus ja stipendin maksuja kannetaan kustakin vetoomuksesta (ja uusiminen) rahastoiduista yli 53,000 matematiikan ja luonnontieteiden college stipendejä yhdysvaltalaisten opiskelijoiden kautta National Science Foundation, sanoi Yhdysvaltain kauppakamari.

Slammaus arvostelijat H-1B, US think-tank ja yritysten Amerikassa on ehdotti poistaminen Kongressin korkki tämän suositun työviisumi ohjelma ja ansiosta markkinat määrittää määrä päteviä ulkomaalaisia ​​työntekijöitä voivat työskennellä maassa.

"parasta politiikkaa Yhdysvalloissa on yksi että puolilta vapauden ja innovaatioiden , ei rajoitus. Se on politiikkaa, jossa H-1B korkki on joko poistetaan tai asetetaan niin korkealle, että voimme antaa markkinoiden päättää uusia ammattitaitoisia ulkomaan kansalaista, joka työskentelee Amerikassa vuosittain ", raportissa todetaan.

81-sivuinen raportti nimeltään "palauttaminen Amerikan kilpailuetua: Making meidän Maahanmuutto järjestelmä toimii" on yhdessä laatinut Yhdysvaltain kauppakamarin, joka on alkuun edustava elin amerikkalaisille yrityksille, American neuvoston kansainvälisen henkilöstön, huomattava aivoriihi.

US Presidentti Barack Obama perjantaina allekirjoitettiin laiksi uusi "Border Security Bill" ehdottaa jyrkkä vaellukselle joillekin H-1B ja L-1 viisumimaksujen jonka odotetaan pahoin Intian IT yritykset, joilla voi olla pulittaa lisäksi $ 250 miljoonaa euroa vuodessa seuraavien viiden vuoden aikana.

"paras politiikka helpottaisi tapa työnantajille sponsoroida korkea osaajia vihreä kortti on vapauttanut työvoiman sertifioinnin ja nykyinen työperusteisen maahanmuuttaja kiintiöihin monet, jotka nyt riutuvat 6 on 20 vuotta jonoja, ", raportti sanoo.

" Sallitaan huippulahjakkuuksia jotka valmistuvat Yhdysvaltain yliopistojen saada vihreän kortin suoraan auttaa meitä työnantajat säilyttää maailman johtava tulevaisuuden innovaattoreita, ", raportti sanoo.

raportti on tullut ulos joitakin erittäin mielenkiintoinen havainto noin H-1B viisumi ohjelma, jonka mukaan suosituin ulkomainen työviisumi on ollut keskeinen tekijä Yhdysvaltain " kilpailukykyä ja sen talouskasvua.

"Kuka on paremmat mitkä työntekijät ovat todennäköisimmin tehdä Apple, Amazon tai muut menestyneet yhdysvaltalaiset yritykset? Onko se arvostelijat maahanmuuton, hallitus byrokraatit, tai yritykset itse ? ", raportissa todetaan.

asiasta mietinnön osoittavat, että johtavat yhdysvaltalaiset yritykset mainitsevat roolia korkeasti koulutettujen ulkomaalaisten organisaation menestykseen.

toteaa, että kriitikot väittävät USA on liian paljon lahjakkuutta tulo korkeasti koulutetun ulkomaalaisia, olisi estetty, raportissa sanotaan todellinen maahanmuuttoon liittyvä ongelma on, että monet lahjakkaat ihmiset eivät ole voineet jäädä Yhdysvaltain valmistumisen jälkeen, koska alhainen kiintiöt H-1B viisumien ja työperusteisen vihreitä kortteja.

"On vain vähän todisteita korkeasti koulutettujen muiden maiden kansalaisten H-1B viisumien yleensä maksetaan vähemmän kuin amerikkalaiset,", raportti sanoo.

Raportin mukaan kriitikot, jotka vaativat H-1B ammattilaisia ​​palkataan "säästää rahaa" olla huomaamatta, että sen lisäksi lakisääteinen velvollisuus maksaa H-1B viisumi haltijoille korkeampi kuin vallitseva tai todellinen palkka maksetaan meille työntekijöille, työnantajien on maksettava merkittäviä oikeudellisia ja hallituksen palkkiot.

American neuvoston kansainvälisen henkilöstön arvioiden yhdistettynä H-1B ja vihreä kortti sponsorointi kustannukset (hallitus /asianajopalkkiot) voi ylittää $ 35.000 yksi henkilö.

"Arvostelijoiden sivuuttaa että työmarkkinat on globaali ja jos Yhdysvaltain työnantajat olivat kiinnostuneita vain alhaisemmat työvoimakustannukset ne siirtyisivät kaikki työnsä ulkomailla ", se sanoi.