Indoor Team Building Harjoitukset kannattaa tietää Neil Mcgowen

Olitpa työskennellä toimistossa, rakennustyömaalla, tai myyntihenkilöstön, tiimityö ja johtajuus ovat tärkeitä menestykseen. Nämä kaksi ominaisuutta eivät yhdy ainoastaan ​​jokaisen menestyvän yrityksen historian nykyaikaista teollisuutta, vaan yrittäjät, ammattiurheilijoita, papit, ja kasvattajien. Lähes jokainen ihminen vaikuttaa ymmärtää, että nämä ovat ominaisuuksia, jotka voi viedä sinut minne haluat mennä urasi. Tästä syystä kannattaa harkita sisätiloissa tiiminrakennukseen harjoitukset parantaa erilaisia ​​taitoja tarvitaan. Näiden sovellusten, sinun ei tarvitse lähteä toimistoon tai tuoda mitään erityisiä laitteita tai kouluttajia. Itse asiassa, voit parantaa tehokkuutta, yhteistyötä, viestintää, ja yleinen tunnelma työpaikalla vain toteuttamalla näitä yksinkertaisia ​​harjoituksia säännöllisesti käytettävissä kokoushuone.

Vaikka se voi joskus kestää muutaman kerran saada tiimisi jäsenet lämmetä ajatukselle, lopulta tulet joitakin tehokkaita realisaatiot noin tiimi olet työskennellyt. Lisäksi sinun todennäköisesti yllättynyt tuloksista.

Olitpa ovat jo ottaneet käyttöön itse kaikille ja tietää heidät melko hyvin tai olet kiinni itsesi koppi, tämä joukkue kertaa antaa sinulle tilaisuus oppia lisää ihmisiä ympärilläsi. Tämän pitäisi auttaa sinua tunnistamaan kaikkien erityisiä vahvuuksia ja heikkouksia.

Esimerkiksi löytää johtajia organisaatiossasi on erittäin tärkeä, ja alulle pelejä, jotka vaativat tiimityö on helppo tapa löytää niitä. On myös yhtä tärkeää löytää ne ihmiset, jotka ovat riippumattomia työntekijöitä, koska voit luottaa heihin suorittaa tarkistuslistoja omasta ilman paljon valvontaa.

Vielä voit myös tunnistaa ne toimihenkilöille, jotka voivat tuntevat itsensä riittämättömiksi muutaman alueilla, jolloin saat ne koulutusta että heidän täytyy kasvaa työntekijä tarvitset niitä olla. Vaikka nämä harjoitukset ei ole suunniteltu eristämään työntekijöille niiden puutteita, voit hyödyntää nappaamalla nämä piirteet aikaisin.

Kuitenkin tulet pian myös tunnistamaan teoksen hevosia. Nämä ovat ihmisiä, jotka haluavat suorittaa tehtäviä yksinkertaisesti vuoksi tehdä niitä. Ne eivät vaadi paljon valvontaa eikä niitä etsivät kiitosta tai tunnustusta. Tietenkin, voit myös oppia joka ihmisten on auttanut pitkin. Kaikki nämä ihmiset ovat tarpeen vahva organisaatio, kunhan oikeat ihmiset ovat oikeissa paikoissa.

Esimerkiksi voit suunnitella pelejä, jotka vaativat tiimityötä menestyäkseen, mikä on tietenkin mikä on tärkeää koskaan päivä. Voit myös nostaa toiminta että ehkä pakottaa työntekijät tekemään moraalisia päätöksiä, kenties uhrata heidän joukkuetoverinsa, miten he pärjäävät vastaan ​​samanlaisia ​​ongelmia työpaikalla. On selvää, sinulla on monenlaisia ​​tapoja pelata näitä pelejä ja voit helposti säätää niitä juuri sinun yrityksesi ja työntekijät.

Voit testata moraalinen rohkeus pakottamalla heitä kohtaamaan ongelmia, jotka uhrata hyvä joukkue omaksi hyödykseen. Nämä pelit eivät ole suunniteltu paljastaa negatiivisia piirteitä, mutta tällaisessa tilanteessa, voit oppia joka ihmisillä on murhamies luonne ja omaksua se aikaisin, jotta he voivat opetella käyttämään sitä hyvää koko organisaation ja ei vain itse.