Rauhan epäonnistumisia työssäkäyvien Anupam Kumar

viat usein suistaa meidät ja tehdä siitä lähes mahdotonta toforgive itseämme ja siirtyä eteenpäin. Syy tähän emme pysty Makepeace kanssa ns "katastrofeja" elämän uskoa, että luultavasti thewhole maailma nyt tunnustaa pettymys olemme aiheuttaneet ja especiallyat työpaikalla. Siksi Ponty Chadhafeels on äärimmäisen tarvitaan strategioita käsitellä fiascos työpaikalla:

-Ei ole tarpeen ottaa nämä henkilökohtaisesti

Älä tunnistaa näistä epäonnistumisista kanssa persoonallisuus sanoa Ponty Chadha. Onlybecause et voisi hallita onnistunut tapa suorittamaan tietty projectdoes ei tarkoita olet tehnyt töherrys. Ymmärtäkää, että jokaisella on theirway käsitellä asioita ja mikään tässä maailmassa, joten ei edes ideacomes jossa menestys-takuu tag. Menestys ja todella yrittänyt kaksi differentparadigms kokonaan, joten ei pitäisi olla hämmentynyt.

-Adapt analyyttistä lähestymistapaa ja oppia

Varmista, että olet aina analysoida epäonnistumisen kriittisesti notto tunnelma huonompi näistä mutta varmista, että et koskaan toista niitä. Saat thiscritical lähestymistapa irtoa ja keskeyttää kaikki tunteita, vihaa, turhautumista andregret. Ponty Chadha ymmärrä, miksi epäonnistunut ensimmäinen paikka. Kun olet jäljittää thefacts, askel taaksepäin ja introspect teidän oppiminen koko episodi.

-Emancipate itsesi etsien hyväksynnät

Enimmäkseen pelko meidän epäonnistumisista on juurtunut deeplyin meidän pelkoa tuomitaan ja tunnetta menettää kunnioitusta sosiaalisesti. Weare vaikuttavat yleensä paljon, mitä muilla on edistää ourlives. Mutta emme ymmärrä, että se on elämämme eikä omaansa niin se isessential ottaa sen hallintaansa. Monet aika itsepäinen käsitykset usein giverise heikennetään tunne oman potentiaalia. Siksi isessential pitää lujasti uskoa itseesi ja ne, jotka pitävät youhonestly tekee niin, vaikka ette tuhat kertaa.