Miten vastata kysymykseen "Mikä on Palkka vaatimus?" Thom Larry

Saatat löytää itsesi loukkuun aina kysyi noin korvausta. Se on tarkoitus olla yleinen varoitus ei vastata kysymykseen, koska se on suurin huijaus kysymys yritys tehdä omaksi hyödykseen.

antaminen liian suuri määrä voi johtaa sinut saa purkaa työssä, mutta liian alhainen Sitten vain merkitty itse. Ja jos joskus ottaa työtä, varmista muodostavat tämän palkan takaisku seuraavan kerran olet neuvotella palkasta.

Lähes kaikki työ sovellukset vaativat ilmoittamaan haluttu palkkaa hakijan. Tämä on niiden omaksi koska he nyt saavat täydellisen hallinnan.

Kip Kipley, johtaja henkilöresursseja WorldatWork, yhdistys HR-ammattilaiset sanoi henkilöresurssien johtajat uskovat, että pyynnön palkkatietoja etukäteen auttaa heitä löytämään parhaat ehdokkaat aukot.

Tämä on syy, miksi vuokraamalla johtajat ja HR reps haluavat nimetä hinta niin eivät kuulu sen vaan on päinvastoin pelätty palkka vaatimus kysymys.

Westhill Consulting Ura ja työllisyys , Australia tarjoaa sinulle seuraavia vinkkejä vastatessaan sanoi kysymykseen.

Ymmärrä True Value MAAILMAN parempi käsitys siitä, kuinka paljon sinun pitäisi tehdä joka perustuu omaan asiantuntemusta ja taitoja tekemällä tutkimusta etukäteen.

"Se on vahvuus ehdokas on vankka markkina ymmärrystä heidän palkkansa arvoa", sanoo Megan Zengerle, VP Ihmiset Operations Creative Liveen. "Tämä voidaan saavuttaa ymmärtämään, mitä muut yritykset tarjoavat tai maksullisesta rooliin ja olen aina kannustaa ehdokkaita puhua heidän ikäisensä selvittää näitä tietoja."

Älä Jätä Palkka Vaatimus Blank

Älä ohita palkka vaatimuksesta, jos haet verkossa.

Yleensä "ei vastausta toimii vastaan ​​työnhakijan. Näyttää siltä työnhakijan sivuuttaa mitä työnantaja pyytää ", sanoo Larry Goldsmith, CWDP, työnhaun ja ura strategi.

Pahinta mitä voi tapahtua on ansioluettelosi suodatetaan pois rekrytoijat jotka tarvitsevat kaventaa alas heidän pino ehdokkaiden ja paras olisi loppuelämäsi hakemus kiehtova tarpeeksi muutenkin, mutta tässä on varoitus! Älä riskeeraa sitä.

Jos sinulta kysytään, Siirrä!

Kun tietää numerosi, he käyttävät tätä omaksi edukseen ja todennäköisesti hän " LL paina teitä siitä. Lykätä keskustelua vasta kun työnantaja on osoittanut vankka kiinnostunut sinusta.

"Stall sanomalla se riippuu monista tekijöistä, jotka emme ole keskustelleet vielä, kuten edut ja monet aineeton", sanoo Rich Grant, presidentti Maine college uran Consortium. "Sitten, kysyä, mikä on alue odotat tuoda joku sisään?"

tarjota laaja Jos välttämättä tarvitse vastata

Voit välttää lowballed, juuri tarjota laajan kun push tulee pistää.

"Kun kysyi, ehdokas olisi määriteltävä oman alue - ja että alue pitäisi olla sellainen, että sen alapäässä on oltava lähellä kalliimpien työnantajan alue, eli ehdokkaan välillä "koukkuja" yli kalliimpien työnantajan välillä, "Rick Dacri, Executive rekrytoija ja kirjoittaja Uncomplicating Management.

" Tutkimus voi yleensä tunnistaa työnantajan alue, varsinkin jos ehdokas kysyy haastattelija jos ne katsovat heidän palkkansa sopivuus suhteessa niiden alan standardi. "

Jälleen avain on epämääräinen

"Kerro yritys että sinulla ei ole erityisiä palkkaa vaatimuksia, mutta että palkka on ollut XY alue viime vuosina, Mark Jaffe, Minneapolis-pohjainen Executive rekrytoija ehdottaa. Anna itsellesi leviämisen noin $ 20.000 $ 30,000, "Wall Street Journal raportoi.

" Sano että pidät itseäsi joustavia ja ovat avoimia mitään, kohtuullista, mutta viime vuosina, palkka on vaihdellut $ 100.000 $ 120000 ", Jaffe sanoo.