Tietämyksen hallinta ja Muut työt että Viihtyy Ihmissuhdetaidot mukaan Amerikan Job Exchnage

Vaikka on olemassa muutamia ihmisiä, jotka haluavat työskennellä bythemselves ja voi hoitaa suhteita liian monta alaistensa, esimiestensä Andco työntekijöiden samaan aikaan; on paljon ihmisiä, jotka eivät nautin työskennellä inteams ja on suuri ryhmä koordinointi taitoja, usein tekee niistä voivat forleadership roolit organisaatioissa ja ulkopuolella.

Jos olet liian ovat niitä ihmisiä, jotka ovat greatinterpersonal taidot, on olemassa useita työpaikkojen vaihtoehtoja, jotka toimivat hyvin foryou ja auttaa sinua tekemään kaiken irti suhde rakennuksen ominaisuuksia.

Jotkut työn vaihtoehtoja voit harkita, jos olet apeople n henkilö ovat seuraavat;

1 .

Knowledge Manager:

Knowledge Manager työpaikkaa

ovat ihanteellinen kaikille niille, jotka ovat hyviä networkingand kommunikoida ihmisiä sisällä ja organisaation ulkopuolelle. Tieto johtaja keskeinen rooli kattaa tiedon jakamista ja osaamisen throughoutthe organisaatio ja ulkopuolella asiakkaidensa kanssa ja sidosryhmiä makethe organisaatio toimimaan paremmin. Tämä voi sisältää useita toimia likepromoting aktiviteetti huoneita helpottaa ajatus vaihtoon ja tukee forworkshops ja kokemusten jakaminen, osaamisen ja tiedon koko businessunits. Työpaikat tietämyksen hallinta

maksaa myös suhteellisen hyvin ja areperfect ihmisiä, jotka nauttivat työskentelevät ryhmissä.

2. Joukkueen johtaja:

BPO: n ja puhelinpalvelukeskukset, johtaja tarvitaan usein tomotivate, juna ja innostaa joukkuetta saavuttamaan tavoitteet. Niinpä jos olet sitten kyynärpäätaktikko joka nauttii näytettävä esimerkkiä ja motivoida ihmisiä, joukkue leaderjob toimii hyvin sinulle. Sinun täytyy myös olla kaikupohjana ja guidefor joukkueesi joka pohjimmiltaan edustaa heitä ja myös auttaa heitä menestymään intheir ura.

3. Business Development Manager:

Jokainen organisaatio tarvitsee uutta liiketoimintaa, ja newbusiness vain mukana verkostoitumista. Koska liiketoiminnan kehittämisen johtaja sinun willbe on täytettävä lataa uusia ihmisiä ja puhua ne huomioon organizationyou edustavat. Tämä on taito, että vain hyvin harvat ihmiset omistavat. Joten jos youare joka voi hallita pitch yrityksesi erilaisia ​​ihmisiä aregular perusteella, tämä rooli sopii sinulle hyvin,

4. PR Executive:

Koska PR Executive, sinun täytyy jatkuvasti networkwith tiedotusvälineille, mahdollisille asiakkaille ja monien muiden ihmisten. Themore olet vuorovaikutuksessa ihmisten, parempi yrityksesi tekee. Näin ollen, jos youhave hyviä ihmissuhdetaitoja, voit varmasti tehdä hyvää publicrelations johtoon.

Pidä silmällä tuntemus Manager työpaikkaa avaamalla

jos verkottumista ja kokonaisuuden hallinta on teidän forte. Toisin HR johtajat, kuten aknowledge johtaja sinun täytyy olla tietoinen kaikista prosesseista, politiikkojen andfunctions organisaation, eikä vain niitä, joihin employees.However jos olet hyvä johtava, varoa tiiminvetäjä aukkoja. Mutta Ifyou ovat yhtä hyviä verkottumista ja ajaa liike, voisitte tomake hyvä rahaa liiketoiminnan kehityspäällikkönä. Mitä enemmän laajentaa thebusiness, sitä todennäköisemmin olet tehdä kautta askelin ja joskus alsocommission.

Amerikan Job Exchange

(AJE) on johtava kohde työnantajille ja työnhakijoille etsivät paras luokkansa ratkaisuja online rekrytointi-ilmoittelun ja OFCCP noudattamista

. Etsi työpaikkoja kaupungissasi kuten Knowledge johtaja

työpaikkoja, BPO työpaikkoja ja paljon enemmän ja saada soittaa takaisin työnantajalta kyseiseen työhön olette eying.