Liiketoimintasuunnitelmissa Virkailija 2015 Rekrytointi mukaisesti esittäjä Sameer Sinha

liiketoimintasuunnitelmissa aikoo suorittaa yhteisen kirjallisen kokeen rekrytointia pystyy ehdokkaita kirjoitusvirheen cadre osallistuvien organisaatioiden. Tämä on V palvelukseenottomenettelyn tekemän liiketoimintasuunnitelmien varten tankkaamalla liiketoimintasuunnitelmissa Clerk virkaa.

Hakulomake täyttöä on jo saatu päätökseen ja nyt instituutti julkaisee kutsukirjaimet valmiiksi tentti koulutus 3 marraskuu 2015 ja sen voi ladata asti 17. marraskuuta 2015. Tämä koulutus tullaan antamaan 16 marraskuu 2015 21. marraskuuta 2015 myöntää kortin näkyvän alustava tentti 18 päivänä marraskuuta 2015 ja tentti aikoo suorittaa 05, 06, 12 & 13 joulukuu 2015 tulos Tämän alustavan tentti vapauttaa viime viikolla joulukuuta 2015. Kun ehdokkaat poistaa tämän liiketoimintasuunnitelmissa virkailija alustavan tentti, ne saavat siirtää edelleen ja näkyvät pääasiassa tutkimus. Tämä tärkein tentti alkaa 02 ja 03 tammikuu 2016, kun myöntää kortin näkyvän tässä tentti julkaistaan ​​joulukuussa 2015. Ne, jotka ovat ilmestyneet tämä tentti voi tarkistaa niiden liiketoimintasuunnitelmissa virkailija 2015 tulos kuukausi Tammikuun 2016

Vie alkamista liiketoimintasuunnitelmien Virkailija tentti:

päätyttyä sekä alustavat ja tärkein tentti, Institute of Banking Henkilöstöpalvelut soittaa vain ne ehdokkaita seuraavan kierroksen, jotka ovat oikeutettuja sekä tentit. Post alkamista liiketoimintasuunnitelmissa Clerk tentti

, on vain kaksi askelta vasemmalle, jotka ovat seuraavat:

Haastattelu kierros:

viimeinen kierros rekrytointiprosessi on haastattelu, joka pidetään helmikuussa 2016 ja kirjeellä puhelut näkyvät tällä kierroksella julkaistaan ​​tammikuun 2016 Olisi selvästi pidettävä mielessä, että instituutti ei viihdyttää minkäänlaista muutosta päivämäärä, kellonaika, keskusta jne

Väliaikainen siirtolapuutarha:

jälkeen ehdokkaiden viimeisellä kierroksella palvelukseenottomenettelyssä, lopullisen luettelon valittujen ehdokkaiden julkaistaan. Liiketoimintasuunnitelmissa antaa sitten Väliaikainen jaettava tällaisia ​​valitut ehdokkaat huhtikuussa 2016

Jos ehdokkaita saada samat pisteet niin ansiot tilaus päätetään mukaan syntymäaika, jossa vanhempi ehdokkaita tai useammassa ikä annetaan enemmän etusija.

Jos haluat tietää enemmän liittyvät aiheeseen liiketoimintasuunnitelmien virkailija 2015, vieraile virallisilla verkkosivuilla.