5 Vinkkejä tehdä Training Fun Morris Edwards

Totta puhuen, jokainen pelkää kuulla sanat "meillä harjoituksen tulossa ja olet menossa." Aikaa kuluu matkustaa ja koulutuskeskuksessa, istuu kylmä ja tylsä ​​huone on koskaan ollut mitään hauskaa. Sinun yritys on hoitanut yksi vakava valitus; matkustaminen on eliminoitu vuokraamalla koulutus huone Singaporessa. Loppu on sinusta kiinni, koska edistäjä koulutus harjoittaa työntekijöille opettaja /opiskelija lähestymistapa, joka auttaa työntekijä jättää kaikki tiedot ehjä ja ymmärretty. Tavoitteena on tehdä koulutukseen hauska ja viihdyttävä. Nämä viisi tapaa voi tehdä lähestymistapa paljon enemmän onnistuneita.

Riko Islannin

Ennen jopa lähtöaineena, siellä on oltava keino murtaa jään ja vapauttaa jännitteitä huone. On joitakin, jotka eivät tunne toisiaan, että ehkä pidä toisiaan tai joilla on muita tuntemattomia asioita keskenään. Rikkomalla jäätä, olet tehokkaasti saada kaikkia puhumaan ja kuuntelemme toisiamme. Breaking the Ice voisi olla jotain niin yksinkertaista kuin:

Jos olit luoda iskulause elämäsi, mikä se olisi? - Se luo ajatuksia herättävä ja syvempi merkitys paitsi henkilöä huoneessa vaan myös mielialan ympäristön. Se on rauhoittava kysymys, joka avaa kaikki ylös toisiinsa.

Pelit-

valmistelu pelejä, jotka perustuvat luottamukseen ja osallistuminen tiimin jäsenet voivat lisätä viihdettä sekä sitoutumista. Työskentely yhdessä usein luoda parempi toimintaympäristö kuin jokainen istuu rivissä ja erotettu istuimilla ja kasvot menosuuntaan päätä.

Äänestykset oikeat vastaukset -

yksinkertainen mutta tehokas peli, jossa jokainen pysyy istuvat ja mahtuu värillinen kortteja, on kirjaimia, jotka vastaavat oikeat vastaukset kurssimateriaalin kysymyksiin varmistaa, että jokainen voi olla vain hieman motivoitunut ja ystävällinen kilpailu.

Ymmärrä miten ihmiset oppiminen

Ei jokainen oppii samalla tyylillä. Valmistella ja esitellä materiaaleja useita tyylejä, kuten näkö-, kuulo-, kinesteettinen tai kognitiivinen. Puhuessaan, saatat on kuvia tai muuta aineistoa aide oppitunteja, jotka auttavat koko luokalle.

Anna Breaks -

Aikataulu tarpeeksi taukoja jotta työntekijöillä on runsaasti aikaa käyttää WC, venyttää jalkansa, saada raitista ilmaa ja enemmän. Istunnon yli tunnin on vaikea ja materiaali katoaa vuonna sumuinen aivoissa.

jakautuvat ryhmiin -

jälkeen jäänmurto istunto, murtaa huone pois ryhmiin. Yrittää varmistaa että erotat ystäviä tai niitä, jotka automaattisesti päätti istua yhdessä. Koko idea on saada tietää ja työskennellä muiden kanssa. Näissä ryhmissä, he tutustuvat toisen henkilön (t) ja luottavat toisiinsa toinen harjoituksen.

Ei ole edistäjä että tulee olemaan 100% koko ajan oikeassa. Muuttaminen rutiini ylös ja yrittää uusia tekniikkaa on tarpeen, koska aika ja olennainen muutos. Perusajatuksena on harjoittaa työntekijöiden aktiivinen osallistuminen niin, että materiaali säilyy paras mahdollinen. Viimeinen asia helpottajana on on muistaa aina siivota koulutus huone vuokra Singaporessa niin seuraava henkilö ei ole . Pysyä uskollisena sinun tehtäväsi ja pysyä uskollisena itsellesi.