MTN panostaa Koulutus kautta 21 Days of Yello Care The Times Of Africa

Henkilökunta MTN Nigeria ovat ryhtyneet sosiaalisessa hankkeita, joilla pyritään kehittämään yhteisöihin, joissa yhtiö toimii sen 2015 painos 21 Days of Y'ello Care.

aloite on vuosittainen henkilökunnan vapaaehtoistyötä järjestelmä, joka toteutetaan samanaikaisesti kaikissa 22 toimintamaissa on MTN Group. Tänä vuonna on koulutus, joka on jatkoa aiemmissa numeroissa.

ohjelman aloittama MTN Group vuonna 2007, kannustaa MTN henkilöstöä kaikissa 22 operaatioista Afrikassa, Aasiassa ja Lähi-idässä vapaaehtoistyöhön niiden resursseja, aikaa ja taitoja, jotka auttavat muita ja yhteisöjä he elävät ja työskentelevät.

Teemalla "Investointi Koulutusta kaikille", tämän vuoden painos on henkilöstön MTN Nigeria harjoittaa useita toimia, tulee kiinnittää huomiota keskeinen rooli koulutuksen kehittämisessä kansakunnan ja myös osaltaan resursseja tukea suotuisat oppimisympäristöä kouluissa.

Muistutetaan MTN Nigerian sitoutuminen antaa takaisin yhteisöille aikana lippu-off ohjelman Lagos toimitusjohtaja, Michael Ikpoki, kuvattu ICT ja koulutus ne ovat tärkeitä välineitä sosiaalisen ja taloudellisen kehityksen.

"Rajoitettu pääsy laadukkaan koulutuksen edelleen rutto Afrikan kasvua ja kehitystä, mutta rooli digitaalisen oppimisen tämä aikakausi on tulossa enemmän pakottavia. Tämä johtuu siitä, digitaalinen oppiminen tuo pöytään välittömästi, monipuolinen ja räätälöidystä saatavuudesta maailmanluokan koulutus ja pidemmälle, lukuisia mahdollisuuksia etenemiseen "Ikpoki sanoi.

Viikkoa eteenpäin on täynnä erilaisia ​​aloitteita, joiden avulla MTN henkilöstö, ohjelman kautta, edelleen osallistumaan ainutlaatuinen tavoin parantamiseksi koulutuksen tasoa Nigeriassa. Digitaalinen oppiminen tilat kirjastoista 12 kouluissa kuuden geopoliittinen määrittävät alueet, siellä on myös lukemisen istuntoja kannustaa oppilaita lukemaan ja hankkia tietoa sekä ympäristö- parantamisprojekteihin mm.

Y ' ello Tutor aloite, merkitsee luominen Online Learning Hub että voi tutustua opiskelijoille peruskouluissa ja lukioissa eri puolilla maata, tarjoamalla heille pääsyn oppimateriaalit, opetusohjelmia, tutkimukset käytännön kysymyksiä ja muiden oppilaitosten resursseja. Myös opettajien Empowerment aloite että näkevät MTN henkilökunta harjoittaa opettajien hyöty tieto- ja viestintätekniikan ja sen merkitys koulutuksen kautta juna--Opettaja projekti.

Puhuessaan edelleen 21 päivän Y'ello Care aloitteen, Corporate Services Executive, herra Akinwale Goodluck sanoi, että yhtiö keskittyy koulutukseen viimeiset neljä vuotta ohjaa sitoumustaan ​​soveltaminen digitaalisen oppimisen. "Digitaalisesti varustettu kirjastoja perustetaan eri puolilla maata ajaa pääsy digitaalisen oppimisen. Internet ja koulutukseen sijoittaa suuri määrä oppilaita samalle alustalle kuin ikätovereitaan enemmän kehittyneissä maissa, auttaa varmistamaan, että he eivät kärsi oppimista haittoja, vaikka he asuvat kehitysmaa "Goodluck lisäsi.

läsnä tilaisuudessa olivat johtaja, Co-Opetussuunnitelma, Tiede ja tekniikka, Lagos valtion opetusministeriö, rouva Muyinat Abimbola, henkilöstöjohtaja Executive, rouva Amina Oyagbola, Myynti ja jakelu Executive, herra Tsola Barrow, Chief Marketing Officer Mr. Olubayo Adekanmbi muun johtajaa MTN.

Saadaksesi viimeisimmät uutiset Nigeria, vain tätä napsauttamalla