IADC verkkokursseja Saudi-Arabia mukaan Tamkene Saudi

E-oppiminen on kuuma. Ja hyvästä syystä. Jos tehdään oikein, se voi tuottaa hyviä tuloksia vähentämällä kustannuksia ja parantaa suorituskykyä. Lisäksi, toisin kuin kerran yhtä istunto, eLearning kurssi on saatavilla muille. Tämä sisältää staattinen eLearning kurssin sekä käynnissä olevat keskustelut verkkoyhteisöissä.

Äskettäin minulla oli keskustelun joku uusi eLearning ja se iski minulle, että hän ei täysin ymmärrä arvon eLearning. Mielestäni tämä on yhteinen kun yhä useammat ihmiset ovat tulossa maailmaan eLearning. Ymmärtäminen eLearning arvo auttaa sinua tekemään parhaita päätöksiä siitä, milloin ja miksi käyttää sitä.

Parempi koulutuskustannuksia. Tuottaminen oppimisen sisältö on aikaa vievää onko se verkossa vai ei. ELearning, aina kurssin pääsee tuotto paranee, koska olet jakamalla kiinteistä kustannuksia moneen käyttöön. Sinulla on myös säästöjä vähentynyt matkailu, vähentää materiaali, ja toivottavasti parantaa (ja tehokkaampi) suorituskykyä.

Laskua ainekustannukset. Sanotaan sinulla on harjoiteltava miten järjestää laitteet steriilissä ympäristössä kuin leikkaussalissa . Jos piti käyttää todelliseen ympäristöön, se olisi kallista. Jopa perustettu fake ympäristö on ainekustannukset ja työ. Luomalla ympäristön verkossa ja kerroit oppija käytäntö, sinun ei koskaan tarvitse huolehtia liittyvät kustannukset asentaa, käyttää ja puhdistaa.

Parempi tuottavuus. Koska eLearning ei ole sidottu maantieteen tai aikaa, voit hallita koulutuksen vaikutus tuotantoon kouluttamalla ihmisiä aikana Seisokkien. Lisäksi nykyisen talous, pyydät ihmisiä tekemään enemmän vähemmällä. Joten eLearning on hyvä tapa antaa heille työkaluja ja taitoja parantaa suorituskykyä.

Standardization. Saatat olla suuri mahdollistaja, mutta se ei takaa, että kurssit on esitetty samat kaikkialla istunnoissa. ELearning voit luoda standardoitu prosessi ja johdonmukaisuuden sisällön toimittamisen osalta. Se myös pakkaa toimitusaika. Olen yhdistettynä eLearning kurssien helpottavan istuntoja. ELearning toimitetaan johdonmukainen sisältöä. Live-istunnot olivat interaktiivinen tapaustutkimuksia, joissa sovellettiin tiedot.

Yksi haasteista tekemisessä eLearning tehokas on, miten voit hallita kursseja ja resurssien. Olen kannattanut vapauttaa kurssin navigointi ja antaa oppijalle enemmän valvontaa.

Jos käytät Learning Management System voit harkita, miten tämä vaikuttaa oppimiseen. Onko ihmiset saavat resursseja, kun kurssi on valmis? Voivatko he uusittava se? Oletko rankaisee niitä jättämisestä?

ELearning on kustannustehokas ja voi tuottaa hyviä tuloksia. Se on kaikki kysymys siitä, miten käytät sitä. Missä näet eLearning tehokkuutta? Mitä ehdotuksia antaisit niille, jotka ovat juuri aloittanut? Voit vapaasti jakaa ajatuksia kautta kommentit linkkiä.