Asiantuntija Vinkkejä lisätä työntekijöiden turvallisuuden Awareness Chris Loomis

ja safetyeducation ohjelmia.

Turvallisuus olisi beviewed kuin kaikki muut osa liiketoiminta

Turvallisuus on nähtävissä samassa määrin kuin jokainen otheraspect liiketoiminnan. Sama määrä taitoa ja vaivaa on sovellettava tosafety kuten laatu, kustannukset, aikataulu, tuotanto jne

Käytä AV-aidsfor turvallisuuskoulutuksesta

aikana työntekijä suuntautuminen ja koulutus, käyttää visualaids kuten videoita, mielenosoituksia ja roolipeleistä korostaa officesafety. Jokainen työpaikka on erilainen, joten on tärkeää saada safetyeducation ohjelma, joka on räätälöity yrityksen tarpeisiin. Chris Loomis, thefamous motivoiva turvallisuus puhuja

fromSafety Asenne Oy tarjoaa täysin räätälöityjä turvallisuus koulutus että isfocused teidän tuloksia. Läpi hänen esitys, sinun työntekijät oppivat howto kehittää 24/7 turvallisuutta asenne.

Nollatoleranssi forsafety sääntö väkivalta

nollatoleranssia työpaikalla väkivaltaa ja safetyviolations laatii painotetaan turvallisuutta työpaikalla kulttuuria. Makeall työntekijät tietoisia siitä, että loukkaukset turvallisuutta koskevat menettelyt eivät tolerated.Create tapa työntekijöiden ilmoittamaan rikkomuksista. Ota kaikki raportit seriouslywhen se tulee työntekijöille ei seuraavien menettelyjen tai raportit harassmentthat uhkaavat turvallisuudesta oman henkilökunnan.

motivoida työntekijöitä byoffering kannustimet

motivoida työntekijöitä jäämään turvallista tarjoamalla kannustimia forthose jotka käyttävät asianmukaisia ​​menettelyjä. Otetaan valvojien identifyingemployees jotka jatkuvasti käyttäytyvät turvallisuutta ajatellen. Incentive ideoita includetime pois, raha palkintoja tai palkinto esiteltiin edessä muiden työntekijöiden.

Työpaikka Ergonomicsawareness

ergonomiadirektiiviä on myös asia, joka vaatii awareness.Many aloilla on onnistuneesti täytäntöön ergonomiset ratkaisut theirfacilities kuin tapa käsitellä työntekijöidensä vammariskejä. Nämä interventionshave mukana muuttamalla nykyisiä laitteita, tehdä muutoksia työn practicesand ostaa uusia työkaluja tai muita laitteita auttamaan tuotannon processand levittää tietoisuutta työpaikan turvallisuutta. Näiden muutosten hasreduced fyysiset vaatimukset, poistaa tarpeettomat liikkeet, alentaa injuryrates ja niihin liittyvät työntekijöiden korvausmenojen ja vähennetään employeeturnover.

työtekijöiden insafety parannusohjelmia

Kokoa tiimi vapaaehtoiset työntekijöiden ryhmä toimia assafety virkamiehet. Pitävät kokouksia ja aivoriihi tapoja pitää toimistoon turvallinen andpromote toimisto turvallisuustietoisuus. Määrittää eri turvallisuusvastaavat vastaamaan toparticular erilaisia ​​työntekijän huolenaiheita ja toimivat valvojina paljastaa potentialsafety ongelmia.

Turvallisuus tietoisuutta työpaikalla on ensimmäinen askel sen varmistamiseen injuryfree vyöhyke. Mutta varmista, että kaikki työntekijät ovat huolissaan safetyawareness voi usein olla vaikea tehtävä. Avustuksella safetyspeakers

kuten Chris Loomis Safety Asenne Inc, kunnioittaminen safetyprocedures voidaan kehittää työntekijöiden johtaa vähemmän onnettomuuksia ja asafer työympäristö kaikille työntekijöille.

Tapaamisen, vierailla-http: //www.safetyattitude.com/