Yleisiä virheitä Kun käynnistäminen Educational hyväntekeväisyyteen Jenica Carly

Olitpa harkitsee alkaa voittoa tai CSR siipi keskitytään erityisesti koulutukseen, on olemassa joukko asioita, jotka sinun on otettava huomioon. Alkaen tyhjästä rakentamaan kestävää koulutusaloitteen vaatii paljon kovaa työtä.

Vältä tämä yhteinen käynnistyy virheitä ja voit saada pois suuri käynnistys-

• puute Suunnittelu- ja tutkimusyksikkö

puute ottaa strategia on paikka on yksi yleisimpiä virheistä CSR ammattilaiset tekevät. Innostus tehdä hyvää monet hanke päät unohtaa, että tämä aloite myös on aivan kuten muut asiat aloitetta. Nämä ohjelmat tarvitsevat toteuttamiskelpoisia suunnitelmia, ennen kuin se on käynnistetty. Tämän pitäisi koostua arvioinnin kilpailun, rahoituslähteet, mahdolliset ohjelman ja jotka ovat sidosryhmät tämän ohjelman.

• puute taloudellinen asiantuntemus

Samoin ottaa epärealistisia odotuksia rahoitus aloite on yleinen virhe, joka on tehnyt paljon. Monet CSR ammattilaiset eivät pysty ennakoimaan kustannuksia aloittaa ohjelman. Usein he eivät edes ole aavistustakaan siitä, missä varat tulevat. Useita alueita harkitsemaan esimerkiksi löytää rakennuksen koulu kouluttaa tiedekunnan ohjelman, on olemassa useita kuluja harkita.

Jokainen uusi aloite edellyttää rahoitusta suunnitelma yhdessä selvyyttä luonteesta koulutus- palveluista. Arviointeja on tehtävä, mitä on saatavilla maksu ja mitä annetaan ilmaiseksi. Suunnitelmassa olisi laadittava tehokas kirjanpitoa järjestelmä. Ohjelma, joka on tukena viikko rahoitus on todennäköisesti epäonnistuvat pitkällä aikavälillä.

• Kun prosessi itsestäänselvyytenä

On vaikeampi toteuttaa koulutusohjelmaa kuin yksi voi kuvitella. Prosessi pitkin sisällyttää valtion tasolla ja esittää hakemuksen vapautettu aseman Verotuksesta vastaavien virkamiesten on hankala prosessi läpi. Yksinkertaisesti ottaa asema ei ole tarpeeksi saada asiat käynnissä. Koska realistinen hankkeesta ja asioita, jotka ovat mukana tekemässä se työ on tärkeämpää pitkällä aikavälillä.

• ei luoda tehokas tiimi

Jos on yksi asia, joka voitaisiin määritellä onnistumisen tai epäonnistumisen aloitteen, se ei ole tehdyn merkittävän sysäyksen luomaan oikea joukkue. Tiimisi edustaa ympyrän vaikutusvaltaa ja niiden on oltava ihmisiä, jotka ovat kekseliäitä ja keskittyi ohjelman tavoitteet. Niiden kaikkien olisi uskoa tehtävän organisaation ja pitäisi pystyä tehokkaasti kommunikoida tämän tehtävän muille.

Tämän lisäksi on tärkeää, että luot todellinen suunnitelma markkinoinnin ja luoda tietoisuutta oman koulutusohjelman ja sen tavoitteisiin. Aloittamalla ulos hyvin jäsennelty suunnitelma, se on paljon helpompi toteuttaa oman toiminnan ja saat työn tehdyksi. Palkata parhaat ihmiset aloite ja olet tuloaan menestyksekäs yhteiskuntavastuuohjelma koulutuksessa. MAAILMAN Lisätietoja: Kouluta tiedekunta ja Educational aloitteet