Kestävä kehitys Palkinnot: sosiaalinen vastuu ja ympäristövastuu mukaan Jenica Carly

Yhteiskuntavastuu tai CSR on olennaisesti nähdään miten tahansa yritys tasapainottaa sen sosiaaliset, ympäristölliset ja taloudelliset tavoitteet, kun käsitellään sidosryhmien odotukset sekä parantaa arvoa osakkeenomistajille.

Monet yritykset Intia oli tehnyt aloitteita vapaaehtoistyötä käytäntöjä sosiaalihuollon jo ennen termi CSR keksittiin. Joten voidaan sanoa, että CSR Intiassa ei ole uusi käsite. Monet maineikkain liiketoiminnan taloa on edistänyt sosiaali- koskaan niiden perustamisesta saakka. Monet muut järjestöt ovat vuosien varrella myös osaltaan yhteiskuntaan hyväntekeväisyysjärjestöjä ja lahjoitukset.

tavoite CSR Intiassa

päätavoitteena CSR Intiassa nykyisessä skenaario on maksimoida kokonaisvaikutus organisaation yhteiskuntaan sekä sidosryhmiä. Nykyisissä vuosina yhä useammat organisaatiot ovat omaksumassa CSR politiikkojen eri ohjelmien ja käytäntöjen integroitu liiketoiminnan periaatteita ja prosesseja.

Kasvava joukko yrityksiä harkitsevat yritysten yhteiskuntavastuu olla vain muotoa kiertävä kustannuksella vaan tärkeä ominaisuus suojella niiden yritysten liikearvo ja asema, joka puolustaa ja lisää yritysten kilpailukykyä. Monet organisaatiot ovat omistettu CSR joukkueet Konkreettisten politiikkojen, järjestelmien ja tavoitteet palvelemaan omiin CSR-ohjelmia. Yritysten tänään varattu tietty määrä varoja toteuttamaan CSR-ohjelmia.

Pääuoman yrityksille, jotka noudattavat yritysten yhteiskuntavastuuta Intiassa on selkeät tavoitteet ja hyvin määritellyt tavoitteet perustuvat sosiaalisessa filosofiaan ja tarpeet aikaa. Nämä hyvin suunniteltu ohjelmat ovat yleensä otettu käyttämisen sitoutuneita työntekijöitä, jotka on osoitettu näihin erityisiä ohjelmia. Ohjelmat omistettu CSR voi vaihdella kehityshäiriöitä palvelut koulutuksen, terveydenhuollon, ympäristön tai muun yhteisön kehitystä. Jotkut konkreettisempia esimerkki olisi terveydenhuollossa rakentamalla sairaaloita, parantaminen saniteettitiloja, rakentaminen koulujen, taloja, ammatillista koulutusta maaseudulla saada ihmiset omavaraisia. Päätyöntösivua on parantamiseksi asuu maaseutualueilla. Nämä liiketoiminnan taloa myös usein rahoittamaan ohjelmia, jotka ajetaan voittoa tavoittelemattomat järjestöt. Tämän lisäksi CSR-ohjelmia liittyy myös auttaa ihmisiä, jotka ovat kärsineet luonnonkatastrofeista tai kohdistuvat laajempiin sosiaalisiin kysymyksiin.

CSR Intiassa

CSR Intiassa on tehty monia vaiheita. Monien vuosien yritysten ovat osoittaneet kykynsä tuoda merkittäviä muutoksia yhteiskunnassa ja kehittää elämänlaatua monille. Yhdistetty kumppanuus yritysten, hallituksen ja kansalaisjärjestöjen on helpottanut torjua monia sosiaalisia suru. Yhdistetty taidot, osaaminen, mies voima ja rahastot ovat auttaneet käynnistettäessä laaja levinnyt sosiaalisia muutoksia, jotka on tehnyt Intian sosioekonomisen kehityksen prosessi nopeutettua.

Pitää hyvää työtä menossa ja motivoida yrityksen laittaa Suur ponnisteluja yhteiskuntavastuun pyrkimyksissä monet kestävyyttä palkintoja järjestetään myös joka annetaan yrityksille, jotka tekevät suurimpia ponnistuksia tehdä liiketoimintaprosessejaan kestävää. Useimmat kestävyyden palkinnot esitetään tunnustaa yritysten onko iso ja pieni jotka kukoistavat niiden yritys tehdä hyvin tekemällä hyvää yhteiskunnalle ja ympäristölle.

Kalpesh Kumar on web harrastaja ja kirjailija. Amy on tarjonnut hänen artikkeleita ja kirjoittaa yritysten itsenäisesti ja läpi eri online-foorumeilla. Get Lisätietoja: Kestävä kehitys Palkinnot ja CSR Intiassa