Yritysten asianajajan tarvetta tarkistaa yritysten johtamista Abhinav K.

On monia tekijöitä, kuten globalisaatio, teknologia, avomarkkinaoperaatiosta ja väestön vastaavat usein muutoksia ja fickleness Avaimia markkinoilla ja se on kipeästi että hallituksen on otettava seriousinitiatives välttää Satyam kuten jaksot. Voit välttävä negatiivinen vaikutus ofcorporate toiminnan yhteiskunnallista ja markkinoilla on tarpeen tarkistaa theCompanies Act 2013. Sidosryhmät ovat herättäneet huolta eri provisionsof uuden lainsäädännön ja Corporate AffairsMinistry on alsoheld keskusteluja niiden huolenaiheet.

"§ 462 § aikoo relaxationsin muodossa olla soveltamatta joitakin säännöksiä tai soveltavat niitä poikkeuksia ormodifications tiettyihin luokka /luokat yritykset" - Intia on vähän slowin Luotettavan hallinnon periaatteita. Yritykset Bill sisältää anumber uusia säännöksiä, joilla pyritään parantamaan hallinnon julkisten companies.The perusta Intian hallintomalli vaikuttaa theUK n hallintamalli. Vaikka merkittäviä eroja corporatestructure kahden maan miksi Intia hyväksyivät Britannian malli on todella bigconcern.

Securities and Exchange Board Intian ( SEBI

), hiljattain neuvoa kirjasta Corporate Governance.SEBI menee ehdottamaan tekemään radikaaleja muutoksia kuten nimittämistä ofindependent johtajat Vähemmistöosuuden ja hän /hän on receivecompulsory koulutus ja on läpäistävä täyttäviä tutkimuksia ja hyväksyminen ofprinciple lähestymistapaa.

"On tarpeen asianmukaista koulutusta amarket kuin luonne Intian talouden oli suljettuna vuosikymmeniä. Voit maintaintransparency markkinoilla ja kutsua ulkomaisille sijoittajille. Kukaan ei liketo harrastaa epävakaa ja hallitsematon markkinat, täällä esiin aregulated ja yleinen hallinnon malli on kysyntää nykyisten andevolving markkinoilla. Viime SEBI ehdotuksia, jotka hän hyväksyminen CorporateGovernance malli ei pitäisi perustua Yhdistyneen kuningaskunnan mallia Isossa-Britanniassa toimiva conceptsshould olisi hyväksyi varovasti annetaan radikaali luonne eräitä ehdotuksia. "- Kisplay Pandey- Corporate lakimies

, Intian korkein oikeus.