Mitä tehdä, jos olet loukkaantunut työssä Michelle Turner

USDepartment Työministeri toteaa, että se "ei ole rooli theadministration tai valvonnasta valtion työntekijöiden kannustinjärjestelmät, "ja, jos olet liittovaltion työntekijä, ota yhteyttä työntekijöiden compensationprogram siinä valtiossa, jossa olet yrittäjä oppia yourstate n määräyksiä. Riippumatta sijainti, seuraavat basicguidelines antaa yleiskuvan vastuunne jälkeen yourwork liittyvän vamman tai sairauden.

mahdollisimman pian sen jälkeen, injuryoccurs tai sairaus havaitaan, nostaa kanteen työnantajasi forworkers "korvausta. Jotkut valtiot ovat tiukat väite määräajat. Jos don'tnotify työnantaja ajoissa, voit menettää oman etuja.

Työnantaja saattaa väliaikaisesti assignyou työnantajalle-hyväksytty lääkäri. Jos haluat oman lääkärin ja yourrequest että lääkäri kiistää tapaturmavakuutus InsuranceCompany, maksu on sinun vastuullasi. Kun haluamasi aika withthe työnantajan lääkäri on kulunut, voit siirtyä oma lääkäri. Theemployer kuitenkin saa pyytää toista lausuntoa mitään requiringemployer rahoitusta.

Usein työperäiset sairaudet ovat notimmediately tunnustetaan liittyvät työhön, ja laskut kertyä ennen kuin filefor tapaturmavakuutuksen. Toimittamaan kaikki laskut ulkopuolella vaatimuksen kauden yourregular vakuutusyhtiölle.

Pidä varovainen kirjanpitoa. Recordnot vain lääkärin palkkiot, mutta myös kuljetus, lääkitys, ja tarjonta costs.In monet valtiot, sinun tulee korvata.

Asiakirjan kaikki siihen liittyvä yourinjury. Tämä sisältää tarkalleen, mitä tapahtui, mitkä yksiköt te ilmoittaneet, päivämäärät arkistointi, sairauskulut, ja kaikki muut asiaan liittyvät tosiasiat. Jos claimis huomiotta, evätään tai torjua, tarvitset näitä tietoja.

Jos alkuperäinen vaatimus evätään tai ifthe työnantaja tiedostoja laskuri puku, tuoda vuonna asiantunteva työntekijöiden korvaus asianajaja. Mukaan Asianajotoimisto Darwin Johnsonin Georgian "Kun vakuutusyhtiö huomaa ne neuvottelevat withan koulutettuja työntekijöiden comp asianajaja eikä vain loukkaantunut työntekijä, theirtone ja asenne usein vaihtaa heti." Jos se on edelleen estetty, applyfor valtion etuja.

Saatat joutua ilmoittautua aprogram auttaa loukkaantuneita työntekijöitä palaamaan töihin. Muutoin tai actingfraudulently johtaa sakkoihin tai epääminen etuja. Seuraa yourstate suuntaviivat huolellisesti ja rehellisesti.

teidän elpyminen, työnantaja isrequired palauttaa sinut vanhan asentoon tai antaa uuden työpaikan compatiblewith nykyisen rajoitukset . Jos työnantaja kieltäytyy, raportti thediscrimination.

arkistointi tapaturmavakuutuksen mayfeel ylivoimainen. Älä epäröi ottaa yhteyttä henkilöresursseja tai attorneyfor apua. Valtion ohjeita ja neuvoja on saatavilla verkossa ja atgovernment toimistoja. Tärkeintä, mitä voit huolehtia yourselfand saada takaisin jalat.