Selvittäminen olet oikeutettu tapaturma Robert Fogarty

tapaturma on eräänlainen vakuutus ohjelma, joka on maksanut työnantaja lain edellyttämällä tavalla. Tämä vakuutusturva on säädetty työntekijöille, jotka loukkaantuvat työssä tai jotka sairastuvat seurauksena heidän työsuhteensa tehtäviään. Vaikka on olemassa joitakin eroja osavaltioittain, useimmat ihmiset on nähdä tapaturma lääkäri, joka hyväksyy työntekijöiden pakoll tapauksissa hoitoja. Niille yrityksille, jotka saavat vakuutuksen verkon kautta, luettelo tarjoajien annetaan josta voit valita tapaturma lääkärin omalla alueella.

Kuka voi saada?

On tyypillisesti kolme vaatimuksia, että sinulla on täytettävä, jotta tiedostoon työntekijöiden comp väite. Nämä ovat:

1. Työnantajan on suoritettava tapaturmavakuutuksen tai heillä on laillinen velvollisuus tehdä niin

2. Sinun täytyy olla heidän työntekijä

3. Vamman tai sairauden olet vaateen yli on työhön liittyviä

Mitä työnantajan ei tarvitse kuljettaa Workman palkitsemisvaliokunnan?

Tämä on toinen tekijä, joka eroaa valtion mutta määritetään yleensä työntekijöiden määrä liiketoimintaa, liiketoiminnan tyyppiin, ja millaista työtä, joka suoritetaan työntekijää. Jotkut valtiot myös antaa hyväntekeväisyysjärjestöt mahdollisuus jättäytyä järjestelmän. Työnantajat, jotka kuljettaa työntekijöitä Comp niiden työntekijät voivat joko ostaa vakuutus tai omavakuuttaa. Jopa ne työnantajat, jotka eivät ole velvollisuutta tehdä vakuutus voi tehdä niin tarjota työntekijöilleen, jos he ovat loukkaantuneet työssä ja suojella liiketoiminnan joutua haastetuksi.

Riippumatta valtion lakeja, työnantaja voi, tai eivät saa olla työntekijän comp kattavuutta. Jos työnantaja väittää olevansa vakuuttamattomien, puhua työntekijöiden korvausta asianajaja. Myös kysyä, mitä vaihtoehtoja on sairaanhoidosta ja onko sinun täytyy löytää tapaturma lääkäri teidän hoitoa. Asiamies ymmärrä tarvetta saada lääketieteellistä hoitoa mahdollisimman nopeasti.

Vaikka se saattaa tuntua itsestään selvältä, että henkilö on työntekijä, kun he työskentelevät yrityksessä, tämä ei aina tapahdu. Ne voivat olla itsenäisiä tai freelance työntekijät, joilla ei ole mahdollisuutta saada korvaus. Jos on kertonut työnantajalle, että olet oikeutettu etuuksiin, kysy asianajaja oikeuksistasi.

Jos sairaus tai vamma on päättänyt liittyä työhön, se todennäköisesti katetaan tapaturmavakuutuksen. Tämä tarkoittaa, että olit suorittaa tehtäviä työsi tai muuten puolesta toimivan työnantajan kun vahinko tapahtui. Tapaturma lääkärit voivat auttaa määrittämään, jos vamma tai sairaus johtui työsi. Takaisin vammat ovat yleisiä monissa työympäristöissä vuoksi nostamiseen. Kuitenkin, jos olet loukkaantunut kun keilailu yrityksen liiga, teidän vammoja voi vielä pystytä määrittämään liittyvät työsi. Vaikka se ei ole aina helppo paikantaa, onko tietty vamma tai sairaus on katettu, tapaturma lääkäri diagnosoi kuntoa ja auttaa määritettäessä lopputulokseen.