Mikä on yhtiöoikeuteen? by Hartley Bernstein

On paljon hämmennystä siitä whatcorporate laki on. On paljon spekulointia, ja vähän aito information.In viestistä, New York City Corporate asianajaja, Hartley Bernstein

, debunksa vähän yhteisiä myyttejä ja tarjoaa selkeän selityksen yhtiöoikeuteen.


Yksi yleisimmistä myyttejä surroundingcorporations ja yhtiöoikeuteen on, että oikeusjärjestelmä kohtelee companiesindependently. Vuonna arkikielen, se tarkoittaa, että ihmiset voivat haastaa moderncorporations voidaan haastaa, ilman haastaa niiden osakkaat ja partners.Another mielenkiintoinen seikka riippumaton hoito on, että osakkeenomistajat havelittle vastuu. Yhtiö voi mennä konkurssiin, ottamatta itsshareholders yhdessä itse.


Yhtiöoikeus modernissa muodossaan on beenaround lähes puoli vuosituhatta. Se kehittyi aikana Age of Discoverywhen Euroopan kauppiaille yhteistyötä keskenään purkaa riskiä theformation killat. Englannin Itä-Intian Company, Hollannin Itä IndiaCompany, Ranskan East India Company ovat varhaisia ​​merkkejä thewillingness yksilöiden tulla yhteen, riski mukaan ja rahasto projectsthat ovat liian kalliita itsenäisen rahoituksen.


Royal rahtaa Euroopassa antoi specialprivileges näiden ryhmien. Hyvin pian ryhmittymä alkoi esiintyä anidentity erillään sen sijoittajia. Sääntöjä ja määräyksiä wasrequired valvoa ja ohjata tätä ryhmittelyä. Että sääntöjä oli thebeginning yhtiöoikeuden. Muutaman seuraavan vuosisadan, yhtiöoikeuteen hasbecome yhä kehittyneempiä ja monimutkainen. Globalisoituminen pastfew vuosikymmeninä tehnyt yhtiöoikeuteen välttämätöntä modernin elämän, ilman withcomplex sopimukset ovat lähellä-to-mahdottomaksi.


tehtävä yhtiöoikeuteen on notconfrontation, kuten äskettäinen oikeudellisen taistelun välillä Apple ja Samsung voi havesuggested. Sen sijaan se keskittyy keskinäistä yhtiö. On aikoja whenorganisations taistelu keskenään. Samaan aikaan, on hetkiä whenorganisations on tehtävä yhteistyötä vastata suuriin hankkeisiin. Yritysten lawassists yritysten molemmissa tilanteissa.


Lopuksi yhtiöoikeuteen ei shadyprofession. Se on olennainen osa tapaa modernin yhteiskunnan ja corporationsfunction. Se tilat työ-.


Hartley Bernstein on New Yorkin basedcorporate asianajaja. Hän on harjoitellut jo yli 35 vuotta. Hän hasrepresented 100s yritys- ja yksittäisten asiakkaiden uransa aikana.