Madgex Gets Yksinkertaisesti hyvinvoinnin Terveellinen työ Place palkinnon Enrique Dawl

Digital rekrytointipalvelut ja myös ohjelmistojen järjestö Madgex on ehdotettu olevansa sitoutunut työskentelemään alueen turvallisuutta yksinkertaisesti terveys Terve Työpaikka palkintoja.

Madgex, joka on pääkonttori on Brighton, oli palkkio terveyden ja kunnon hoito palveluntarjoaja, tunnustaa positiivinen tekniikka kestää kohti turvallisuuden työntekijöilleen. Järjestö tarjoaa erilaisia ​​etuja ja myös aloitteita pysyä korkeampi hyvinvoinnin keskuudessa työvoimaa.

Henkilöstöjohtaja varten Madgex Hannah Smith määritelty, että yksi niistä tekniikoista organisaatio osoittaa arvostavansa sen uskollinen ja työntekijöiden sitoutuminen on huolehtimalla heistä.

Tämän vuoksi järjestö tuo terveyttä ja hyvinvointia yläreunassa esityslistan toimia ja mukana tulee myös tärkeä osa yrityksen, hän jatkoi, mukaan lukien Madgex on jo ajatellut, miten se voisi rakentaa toimintaa se luopuu ensi vuonna.

merkitys onnellinen työntekijöiden on jotain Madgex uskoo vahvasti, Ms Smith sanoi, jossa järjestö pitää sen työntekijät "mukana, terve ja motivoitunut "olemalla varma, että se on paras paikka työympäristön se voi.

Simplyhealth edustaja Howard Hughes tarjosi järjestön onnittelut Madgex sen palkinnon ja myös osoittaa, että se katsoo hyvinvointia henkilöstönsä jäseniä olemaan "perustavaa laatua".

Hän totesi Simplyhealth juoksee järjestelmä kannustaa yrityksiä huolehtimaan henkilökuntansa hyvinvoinnista ja tunnistaa ne, jotka eivät, väittäen järjestö uskoo yritykset saattavat vaikuttaa myönteisesti kansakunnan hyvin on.

Työpaikka turvallisuuden aloitteita

Muutamia työpaikan turvallisuuden aloitteiden yksinkertaisesti hyvinvointia katsoo valittaessa, myönnetäänkö liiketoimintaa luonnollinen Työpaikka palkinnon ovat:

- Hazard arvioinnit

- lähestymistavat taloudellisen hyvinvoinnin

- Paluu työelämään strategioiden seuraavat henkilöstön puuttuminen

- Maksettu silmän testit PC käyttäjät

- syö hyvin kampanjoiden

- Terve työ /elämä saldot

- Kuntoilukeskus jäsenyys diskonttokoron tai kuntosali

- Ammatillinen terveysohjelmia

- Bike-to-työtehtäviin

- Ilmainen hedelmiä

- Influenssa injektiot

Yritykset perustaville sitoutuminen turvallisuuteen ja saada Terveet Office palkinto voi käyttää voittoon PR yritys, osoittaa, kuinka ne toimivat täydellinen etuja jäsenilleen työvoimasta. Analyysi Yksinkertaisesti hyvinvointi on myös osoittanut, että työpaikalla suojelun aloitteita voi olla hyvä vaikutus yrityksen tulokseen - 75% työvoimasta, jotka ajattelevat yrityksensä välittää heidän hyvinvointiaan sekä terveellisyys julisti ne saattavat edetä ylimääräinen mile työ.

Yritykset, jotka suostuvat sitoutumaan turvallisuutta ja terveyttä lisää iloa ja onnea sekä contentedness työntekijöidensä, minimoida niiden oikeudellinen vastuu tapaus toimistossa lupauksia, ja tukea heidän toimihenkilöille kunkin työn ja poissa töistä. Yritykset, jotka eivät tosiasiallisesti ole avustava henkilöstö turvallisuuden pitäisi puhua turvallisuus konsultti ennen he löytävät itsensä Smashing asetuksen ja päin sakkoja ja laillista kustannuksia.

Yritysten on otettava vastuunsa hoitoa kohtaan niiden työntekijöiden ja väestön vakavasti

- yksilöitä ei pitäisi kärsivät vältettävissä lääketieteellisiä ongelmia, koska niiden työn. Yhdistynyt kuningaskunta on luonut merkittäviä kehitystä työpaikalla turvallisuuden viime vuosina, mutta monet järjestöt ovat edelleen jäljessä muusta, mahdollisesti traagisia vaikutuksia.

Enrique dawl on freelance bloggaaja ja toimittaja, joka toimii rinnalla joukkue työtapaturman korvauksia asianajajien antaa ajoissa artikkeleita työtapaturman korvausvaatimuksia, terveyden ja turvallisuuden sekä monia muita asioita. Hän on ollut työnsä julkaissut yli valtava valikoima eri alustoilla ja tiedotusvälineet. Hän on aiemmin toiminut sisällöstä kirjailija ja toimittaja.