Fort Lauderdale Labor Työllisyys Laki Asianajaja: auttaa köyhiä Työntekijät saavat heidän Aivan Fiorela Luca

* Työskentelet Fort Lauderdale kaupungin alueella Floridassa ja on edessään kova aika työpaikallasi; ja tämä vaikea on seurausta huonosta politiikan työnantajalle. * Voit tapasi onnettomuus työpaikallasi koska huolimattomuudesta työnantajalle. * Tai olet jatkuvasti tehneet ylitöitä (yli 40 tuntia viikossa, yli 8 tuntia päivässä), ja ei saada maksettua tämän? * Tai työnantaja ei maksa palkkaa työntekijöidensä ajoissa tai tehdä tarpeettomia viiveitä niin tämä kirjoitus-up on varmasti sinulle.

Jos vastaus kaikkiin tai mitään kysymyksiä on kyllä, niin se olisi varmasti huono vaihe elämääsi. Kanssa kehittyvän teollisuuden ja armoton korporativismin, se on tullut trendi työnantajien keskuudessa päästä mukaan huonosti käytäntöjä. He kysyvät usein niiden työntekijät voivat työskennellä jatkoajalla vuorossa. Työntekijänä, sinun on kerrottava, että tulevat mitä tahansa voi tapahtua, jos olet työskennellyt yli 8 tuntia päivässä, sinun on korvattava jokainen ylimääräinen tunti, että olet työskennellyt. Jos työskentelet yhdelle noista runsaasti moraalinen yrityksiä tai työntekijöitä, jotka maksavat heidän työnantajansa rehellisesti; jos kyllä, että on suuri, onnea; mutta jos ei, vuokraamalla Fort Lauderdale työ- työoikeuden asianajaja tai asianajaja auttaa sinua saamaan oikea. Kyllä, luit oikein; saada maksettua jokainen ylimääräinen tunti työpaikallasi on oikealla.

Lisäksi työvoima ja työllisyys asianajaja myös tutkia kysymys liittyy työntekijöiden turvallisuuden työpaikallasi. Jos työnantaja ei näytä olevan kiinnostunut työntekijöiden hyvinvointiin, tämä voisi myös olla huolenaihe työ- ja työnantaja lain attorney Fort Lauderdalessa.

Sitä todistamassa nykyään, että työnantajat tarkoituksellisesti viivästyttää kuukausipalkka työntekijöidensä tai pitoon vain koska joidenkin typerä syistä; kuten- "Meidän varat eivät ole selviä, heti kun se saa selvää, me vapautamme palkka" tai "palkka on prosessi, ja se tilitetään pankkitileille päivän tai kaksi" tai "On joitakin viive kirjanpitoon osasto, haluan tarkistaa ensin, sitten minä kertoa ". Nämä ovat yleisimpiä valheita työnantajansa hänen pirullista palkkapolitiikkaa. Se on tullut maailmanlaajuinen trendi, että työnantajat maksavat palkkaa työntekijöilleen jälkeen (keskimäärin) viisitoista-kaksikymmentäviisipäivää mainitun päivämäärän. Tällaiset paha työnantajat olisi annettava opetus avulla Fort Lauderdale työ- työlainsäädäntö asiamiehelle oikeudellisen tuomioistuimessa. Joten, vain ottaa askeleen pidemmälle!

Meidän Laborand Työllisyys LAWIN Boca Raton Employmentlaw yritys edustaa ammattiliittojen ja työntekijöiden julkisella ja privatesectors. Asiakkaitamme ovat rakennusalan työntekijät, opettajat, schooladministrators, viihdyttäjiä, Teamsters, yritysten työntekijöitä, peaceofficers, ja hallinnon työntekijät. Hoidamme myös vaalien andcampaign rahoitusta koskevat kysymykset.