Maahanmuuttajat saavat exploitedunder ulkomaalaisen työntekijän ohjelman Rosey B.

ulkomaalaisen työntekijän Program Kanadassa

on asettanut masentavaa esimerkkejä " Immigrant hyväksikäyttö

". Tarina on vielä surullisempaa on " vähän koulutettujen maahanmuuttajien työntekijöiden

".

Miten Maahanmuuttajat hyväksi?


Ulkomaiset työntekijä ohjelma on tag " väliaikainen

"se, joka hyödyntää halpa ulkomainen labors lyhyen aikavälin tavata työvoimapula kriisi.

Filipino, Thaimaan ja Meksikon työnsä tuodaan muodossa kotimaahansa ja ne on tehty työskentelemään pitkiä päiviä. He jopa toimivat vihannesten poimintaan ja harjoittavat osaksi tällaisia ​​työpaikkoja, jotka hylkää paikalliset maan.

ohjelma on " lyhyen aikavälin ratkaisu

" varten " Pitkäaikaiset Issue

", jossa useimmat työnantajat loppumassa labors saattamaan työnsä. Ne maksetaan paljon vähemmän kuin heidän paikallisten osapuolten ja tehdään työtä pidemmät työajat liian.


työnantaja

ei tarvitse kuluttaa tarjoamaan perusedellytykset tällaisia ​​työnantajia, koska ne ovat "väliaikainen joukko työntekijöitä."

Pysyvä Maahanmuutto

on tarjottu ratkaisu, mutta se on tarkoitettu vain yksilölle eikä hänen perheensä. Tämä on toinen esimerkki on julma niille.

On varsin osoitti, että siirtotyöläiset ovat valutettu pois maapähkinöitä ja riistetään ytimeen.

ponnisteluja hallituksen


ministeri Human Resource ja ammattitaidon kehittämistä, Diane hienoksi ja maahanmuutto ministeri Jason Kenney ovat varmoja, että heidän hallitus on sitoutunut suojelemaan maahanmuuttajien oikeuksia, vaikka ne tulevat maahan väliaikaisesti.

Kenney myös siitä, että Maahanmuutto System

on auki ja asia eikä kukaan saa hyödyntää maahanmuuttajien missään olosuhteissa.

Hän on myös ohjannut, että kaikki nämä yritykset whichare tiedossa hyödyntää tilapäisten työntekijöiden evätään pääsy tuoda työntekijää ulkopuolelta.

Virkamiehet vahvisti myös, että järjestelyt tehdään antamaan perusvalmiudet näitä työntekijöitä, jotka ovat koulutus ja terveydenhuolto.

Itse järjettömyys on tarkistaa, kun asiat työnantaja voi kysyä hänen työntekijöitä tai työnsä tehdä. Yksi olisi maksettava täysimääräinen tulli lukien overtimes, off olisi annettava, ei voi saada toimimaan työssä hän ei ole palkattu. Työnantaja on todella saisi ottaa pois passi ja työlupaa työntekijän.

Rosy Brown

on sosiaalisen median asiantuntija ja tekninen kirjoittaja. Hän uskoo jakamaan hänen kokemuksensa ja älynsä live keskustelun tai /ja kirjoittaa ups. Tässä artikkelissa hän on keskustellut vuokratyöntekijät, hyväksikäyttö, maahanmuuttajat & ulkomaalainen työntekijä ohjelma

.