7 Parhaat tapoja, miten EI motivoida Sales Team Ramesh S.

On monia tapoja motivoida myynti voima, jotkut tehokkaampia kuin toiset. Mutta on olemassa muutamia yhteisiä motiiveja, joita käytetään usein perustaessaan kannustinjärjestelmiä, jotka voivat olla melko vakavia, tahattomia seurauksia. Tänään, me tutkia joitakin näistä käsitteistä ja harkita joitakin kielteisiä sivuvaikutuksia.

Stick

on yksi että monet myynnin johtajat eivät edes tiedä he käyttävät. Vaikka myynti henkilön työpaikka voi olla tai ei olla linjalla, paljon myynti ihmiset kokevat, että se on jatkuvasti. Stressi ja paine yhden tuntuu kuin he voivat menettää työpaikkansa voi tehdä niistä työskentelemään kovemmin, mutta näköpiirissä aistia epätoivon ja luottamuksen puute ja siten pitempään ilman tuloksia vain johtaa edelleen turhautumista ja ahdistusta. Haluat myyjät on positiivinen ja luottavainen asenne voitava sulkea myyntiin. Porkkana on paljon tehokkaampaa kuin tikun tuottaa tuloksia.

Sama ol ', sama ol'

Vain koska yksi tietty edistäminen tai Kilpailu oli onnistunut kerran tai kahdesti ei tarkoita se on joka kerta . Itse asiassa, sitä enemmän se on tehty, sitä vähemmän se onnistuu. Älä pitää tehdä sama asia uudestaan ​​ja uudestaan-tämä saa tylsää ja tylsää myyjät, saat tylsä ​​tuloksia. Jokainen tarvitsee jotain uutta ja jännittävää saada heidät jännitteiset.

Yksi koko sopii kaikille

Älä käytä yksi koko sopii kaikille lähestymistapa. Mitä luulet on täydellinen motivoija voi olla ei kiinnosta lainkaan jollekin toiselle.

Lue lisää Ladbrokes.comissa