Teleiman kokonaisvaltaisesta lähestymistavasta Valitse oikeat ihmiset Call Centerin Robb Auber

Kuuluisa lainaus JerryBruckner luetaan näin: "Et saa toista mahdollisuutta tomake ensivaikutelman."

Tämä sanonta valtiot thatfirst vaikutelma on viimeinen vaikutelma. Siksi sinun täytyy giveyour paras laukaus kerralla. Vuonna call center, viestintä andinteraction ovat perustarpeita, jotka kehittävät suhde atele-soittaja ja mahdollinen asiakas. Telecaller että isqualified, kokenut ja on ongelmaratkaisukyvyn voi tehdä pinta eron ja vaikutelma joka kerta hän käsittelee thetelephone ja vastata asiakkaiden kyselyihin. Kun se tulee findingthe paras call center, joka käyttää kokonaisvaltaista lähestymistapaa valita theright henkilöä call center, Teleiman LLC saaliit katseet andovercomes kaikki odotukset virheetön telemarkkinointi palvelua.

At Teleiman n Manilla callcenter, American johtajat palkata vain alkuun 8% ehdokkaista jotta niihin saatiin asiakkailleen johtava liiketoiminnan ratkaisuja vähiten oftime. Asia, joka tekee nämä Top 8% ehdokkaista parhaiten thebusiness on, että he saavat noin kuukauden mittainen harjoittelu ennen theyenter todelliseen ympäristöön ja puhua asiakkaille. Kun theybecome oikea työvoimaa, kaikki aineet on koulutettu forthe asiakastileillä. He säännöllisesti palvella ja vastaanottaa ongoingtraining, laatu palautetta, ja mentorointi päässä call center specialistand Teleiman LLC toimitusjohtaja Robb Auber. Lisäksi kaikki asiakkaat saavat accessto henkilökohtaisesti seuloa kaikki aineet sen varmistamiseksi, ovatko ne kunnossa forthe työtä tai ei. Siksi aineiden ottaa ajatus agents'language, ihmissuhde, ja muita taitoja, jotka ovat välttämättömiä pinta yrityksen edustaja.

Valintaprosessi theright Teleiman telemarkkinointi tekijöille alkaa 100% documentreview . Kun ensimmäinen seulonta 38% ehdokkaista ovat vaatineet aphone tai-henkilö haastattelussa. Sitten, noin 21% valituista candidatesare pyydetään läpi tilien tarkasteluissa ja testingto valita paras ehdokkaita seuraavalle kierrokselle. Sitten, noin 16% ofthem on läpi tarkistaa konekirjoitus nopeus testi, aktiivinen listeningtest, puhelin roolileikkejä, ja kielitutkinnon. Sitten vain 11% heistä kelpaavaksi Lopullisessa tai paneeli-haastattelu. Lopuksi, vuokraus korko tulee 8% ja se valmistui kanssa physicalexamination ja taustan tarkistus.

Teleiman on mostentrepreneurial ja innovatiivinen call center yritys, joka tarjoaa abig kirjo puhelinmyynnin ja asiakaspalvelun sen globalclients.