Robb Auber: Solving asiakkaiden valituksia hänen liiketoimintaosaamista ja kokemusta Robb Auber

Kun mainittu-abovepoints, se on helppo sanoa, että hän on erinomainen pelaaja thecall center teollisuuden kun se tulee lisäämään kokonaismyyntiin andget huippuosaamista joukkueessa johtajuutta. Siten suuri määrä ofclients eri puolilta maailmaa haluavat työskennellä Auber. Theybelieve vuonna Auber kykyyn toteuttaa ja suorittaa kaikki puhelu centerprojects ammattimaisella tavalla.

Customersatisfaction ja uskollisuus ovat kaksi tärkeintä aseet bringcustomers mihinkään myyjä joka kerta he aikovat tehdä purchase.Auber ymmärtää tämän tosiasia täysin. Siksi hän haluaa toutilize hänen liiketoimintaosaamista. Voit tehdä niin, hän tekee followingactivities parantamiseksi liiketoiminnan suorituskykyä ja inflateprofits. Nämä toimet ovat: analyysi, ennustaminen, andmanagement monen miljoonan dollarin budjetit, tunnistaminen keyperformance indikaattoreita, ja muotoilussa suoraan businessstrategies.

Auberin on averifiable näytöt, jotka auttavat meitä tietää enemmän hänen mestaruus andexcellence edistettäessä KPI n kannattavan callcenters /toimintaa. Hän osaa tuoda parhaiten pois availableresources käyttämällä kykyä ja kokemusta hyvin koulutettu andhighly motivoitunut tukiryhmän.

Hän tuntee taiteen ofinfusing luottamusta call center joukkueet ja kannustamalla heitä todeliver korkea asiakastyytyväisyyttä ja asiakasuskollisuutta ensimmäinen classcall keskus palvelu ja toimitus. Mielenkiintoista, hän on voittanut paljon ofawards ja tunnustuksia, jotka osoittavat hänen menestys ja mestaruus Avaimia call center ja tuottavuuden. Kun puhumme hiscredentials, meillä on pitkä ja kattava luettelo astetta andcertificates jotka sisältävät: Muita ammatillinen koulutus HumanResource Management (HRM /HRIS), GEO, palkkahallinnon, AS400, Mastermind, Tantacom, FMLA, NJFMLA, ISO noudattaminen, ACD, CMS , LMS, Advertech, Roes, Pick, TCPA, Cisco, AQM, ja SIP.