Ulkoistaa onnistuminen Dan White

Useimmat ihmiset, jotka aloittavat Internet-liiketoiminnan yrittää tehdä kaiken itse, ja syystäkin, ensin sinun täytyy, sinun täytyy saada kokemusta, säästää rahaa, oppia pikku temppuja ja vinkkejä, jotka auttavat sinua myöhemmin nähdä, jos freelancereita tekevät hyvää työtä - mutta et voi pitää tehdä, että jos todella haluat menestyä! Voit rakentaa liiketoimintaa paljon nopeammin (ja helpompi) saamalla muita ihmisiä tekemään niitä asioita olet heikko tai eivät nauti, tai jopa vain asioita, jotka vievät paljon aikaa, jolloin voit tehdä helposti nautittavaa tavaraa - että on "internet elämäntapa"! Se tarkoittaa, että voit ottaa aikaa pois viettää perheen kanssa tuntematta syyllisyyttä, tietäen, että yrityksesi on rakennettu ilman sinua tarvitse olla lähelläkään sitä! Tässä oppaassa aion ottaa sinut läpi mitä, missä ja miten ulkoistaa jotta voit ahtaa yrityksesi, jopa jos olet lähtemässä pois sitten opetella investoida teidän voittoja osaksi ulkoistaminen kasvaa yrityksesi voi säästää vuotta tylsiä hitaan kasvun ja olet siemaillen cocktaileja rannalla ole aikaa! (No ei ihan, mutta voit jos todella halusi!) Aloitamme etuja, ja kyllä ​​joitakin haittoja, käyttäen freelancereita verrattuna palkata vakituista henkilökuntaa auttamaan sinua, niin päästä kuinka nopeasti rakentaa yrityksesi ulkoistaminen, 7 kuolemansyntiä ulkoistamisen (jotta voit välttää virheitä tein!) ja sitten me päästä mitä, missä ja miten, että sinun täytyy know.Advantages /haitat Yli Pysyvä StaffMost ihmisiä, kun he ajatella saada apua niiden liiketoiminnan automaattisesti ajatella palkata joku pysyvästi istumaan heidän koko päivän ja hakata pois näppäimistön tehdä kaikki asiat, jotka he eivät halua tehdä, ja voit tehdä sen, perinteisiä yrityksiä tehdä sen kaiken aika, mutta online-liiketoiminta on kaikkea muuta kuin perinteinen! Näet ongelma saada vakinaisen henkilöstön on että sinulla sitten on aloitettava palkkalistoilla, sinun tarvitse huolehtia vakuutuksen, työlainsäädäntöä, terve ja työturvallisuutta, heille laitteet varmistaen, että ne ovat istuivat työpöydän oikein välttää RSI, äitiysloman, isyysloman, loma, koulutus, tarvitseeko minun mennä? Joten sinun täytyy ajatella kaikkia niitä asioita, sekä maksamalla heille paljon rahaa joka kuukausi varmistaen, että ne ovat aina työskentelevät, ei surffailin, sinun täytyy huolehtia työllisyysprosessin, ja noin polttamisen aikana - se on paljon vaikeampaa päästä eroon pysyvän työntekijä kuin freelancer.With ulkoistaminen sitten voit ulkoistaa eri ihmisille eri asioita, joten sen sijaan yrittää saada yksi henkilö ja pakottaa heidät tekemään videoita, esittää hakemistoja, kirjoittaa artikkeleita jne, niin voin ulkoistaa projekteja eri sarjaa ihmisiä, jotka ovat jo asiantuntijoita että taitoa! Tämä tarkoittaa saan parempaa laatua työn ja saan sen nopeammin ja cheaper.Not mainita, että (ja tämä on sekä etu ja haitta) freelancerina on aina vain käytetään pituus projektin, voit lopettaa niitä Heti kun hanke on yli ja mennä muualle, jos niitä ei vedä niiden painon. Tämä tarkoittaa, että ne ovat erittäin motivoituneita tekemään työtä annoit heille hyvin, ja kun antoi heille, pysyvä työntekijä ei ole tällaista motivaatio, he ovat siellä 9-5 joten sillä ei ole väliä kuinka nopeasti he tekevät jotain, mutta freelancer tekee vähemmän rahaa, jos ne kestää kauemmin kuin niiden pitäisi lopettaa something.Now tietenkään se ei ole ruusuinen, freelancereita voi antaa sinun alas ja vain mennä AWOL projektin, olen ollut tämän tapahtua muutaman kerran, ja se voi todella jättää sinut sotku, jolla on pysyvä työntekijä voit tarkistaa niitä 5 minuutin välein varmista, että se on menossa ok jos haluat! Sinulla on myös viestintä viive, vaikka olet samassa aikavyöhykettä (joka usein et ole), niin voisi olla viive tunnin niitä saada takaisin sinulle kaikkiin kysymyksiin sinulla on, jos ne ovat toisessa aikavyöhykkeen se voisi olla 24 tuntia ennen kuin he saavat takaisin sinulle ..... (Edellä on esikatselu "ulkoistaa Success" PDF) tietää enemmän mennä http: //ThisMadeSimple.com/OutsourceYourSuccess