Mitä Kysy Mahdolliset yhteisön Manager Kuester Company

palkkaaminen Community Manager on yksi tärkeimmistä vaiheista, että HOA hallituksen koskaan ottaa. Ihannetapauksessa johtaja on kokenut ammattilainen syvät juuret paikallisen yhteisön. Ihannetapauksessa johtaja näkyy ja käytettävissä, ja on innokkaita auttamaan HOA hallituksen kuitenkin mahdollista. Ihannetapauksessa johtaja edustaa yritys, joka voi täyttää kaikki yhteisön tarpeisiin. Lisätietoja on saatavilla osoitteessa Hoa hallinta Myrtle Beach SC.

Mikään tästä tapahtuu kuitenkin ilman joitakin laajan tutkimuksen ja seulonnan etupäähän. On suositeltavaa, että HOA hallituksen muodostavat komitea, jonka tehtävänä on tutkia joitakin paikallisen yhteisön hallintapalvelut ja tuo luettelon kolmesta viiteen ehdokasta pöytään. Sieltä on tärkeää tavata jokainen ja keskustella yhteisön johdon tarpeita perusteellisesti.

Kuten tapaatte yhteisön johtaja, vaikka, mitkä ovat joitakin asioita kysyä? Lyhyt vastaus on, että sinun pitäisi tuntea vapaasti esittää kysymyksiä, jotka tulevat mieleen, kunhan ne liittyvät yhteisön hallinta. Joitakin erityisiä aiheita ovat seuraavat:

- Kysy kokemus. Kuinka kauan on johtaja työskennellyt paikallisyhteisöt? Millainen Hoa johtamiskokemusta on tuonut pöytään? Ja minkälaisia ​​yhteisössä ei johtaja on kokemusta? Ovatko ne verrattavissa sinun, koon ja kannalta rahoituksen?

- Kysy paikallisia yhteyksiä. Kun se tulee HOA hallintaan, Myrtle Beach, SC yhteisöjä pitäisi etsiä johtaja, joka on hyvin arvostettu paikallisesti, ja joka on hyviä suhteita paikallisten myyjien ja urakoitsijat. Autotarjouksia - Kysy tekniikka. Mitä rahastoyhtiö tarjouksen suhteen online-maksujen käsittelyyn, sähköinen kirjanpito, ja niin edelleen? Entä verkossa huolto pyyntöjä ja työmääräykset?

- Kysy huolto. Kun se tulee Community Association hallinta, Myrtle Beach yhteisöt haluavat ympäri vuorokauden hätäpalvelujen huoltopalvelut.

- Kysy saatavuus. Vaikka on kohtuutonta odottaa paikkakunnallasi johtaja olla päällä koko ajan, sinun pitäisi saada käsityksen siitä, kuinka usein johtaja on läsnä, ja kuinka helppoa johtaja on päästä.

-   Kysy koulutus. Voiko johtaja pystyä tarjoamaan koulutusta minkäänlaisia ​​hallituksen jäsenille?

- Kysy maksuja. Haluat aina saada täydellinen maksu aikataulu, hyvä erittely mitä johtaja tulee tekemään ja kuinka paljon kukin palvelu maksaa. Tämä on erityisen hyödyllistä, kun olet vielä "shoppen" vaiheessa.

-

lopullinen vastike: Kysy itseltäsi kuinka paljon oikeastaan ​​kuin johtaja kyseessä. Tämä on joku tulee työskentelemään tiiviisti, joten on tärkeää, että tulet toimeen!