Parantaa laatua koulutusta tekstiilialalla Nguyen Duong Vietnam

On 25/09/2015 at TP. HCM, Vietnam tekstiili- ja vaatetusalan yhdistys (Vitas) sekä kauppa- ja teollisuusministeriö Vietnamin (VCCI) TP. HCM tuella työnantajain Norja (NHOH) on järjestänyt seminaarin teemalla "laadun parantaminen ammatillisen koulutuksen mallin kautta laatu neuvottelukunta." Osallistuvat olivat edustajat tekstiilialan yritys ja yliopistot ja korkeakoulut ovat kouluttaneet tekstiili kaupungin alueella. HCM.

Avaaminen seminaarin alustuksessaan, Mr. Vo Tan Thanh - VCCI johtaja /johtaja VCCI TP. Minh sanoi, että tekstiili ammatillisen koulutuksen tänään on vielä monia puutteita. Kuten: tietoisuus perustutkintoa tutkimus vain haluavat olla osallistumatta koulutukseen; Opettajat, koulu tilat ole tavannut yritysten tarpeet (yritysten) ... Mr. Thanh korosti, että yritysten on työskenneltävä kovemmin koulutukseen, luoda suotuisat olosuhteet opiskelijat ( SV) harjoitetaan yksikössä, yhdessä koulujen kanssa aktiivisesti mukana kehittämässä koulutusohjelmia, kouluille tietoa työvoiman tarve yksikön. Kouluille laadun parantamiseksi opettajien, lisätiloja, opetussuunnitelma innovaatio, ja kouluissa on myös enemmän tietoa koulutusvalmius koulun. VCCI osallistuu aktiivisesti yhdistää ja ammatillisen koulutuksen tukemiseksi. Vietnam Katso myös: Vietnam univormut Suojaava Thien Bang Vietnam suojavaatetusta Thien Bang Vietnam vaatteet tehtaan työntekijät Thien Thien Bang Bang Vietnam ovat jälleenmyyjätasolla 1 kangas kiemurteleva korea Vietnam vanteen Fanpage: pukutehdas suojavaatteet

Nguyen Thi Tuyet Mai - Vitas pääedustajilla kaupungissa. Minh sanoi, että opiskelijoiden koulutukseen ja yritysten tarpeisiin kuluvalla kaudella ovat edelleen suuria puutteita. Eli: Opetussuunnitelma on vielä paljon ei tahdissa muutoksia, kehittäminen tieteen ja teknologian, markkinoiden, oikeudelliset ja muut käytännöt yrityksissä; Tilat, laboratorio laitteet, on monia paikkoja on riittämätön tai vanhentunut; Suurin osa yrityksistä saatuaan opiskelijoiden työharjoitteluun tulee täydentää - se on aikaa vievää ja kallista yritysten kustannuksia ... Mai korosti, koulut, yritykset, yhdistykset on yhdistettävä tiiviisti, keskinäistä apua ammatilliseen koulutukseen. Vietnam Pörssin työpaja, Mr. Kurt Nilssen - Asiantuntijat organisaation NHO sanoi, Norjassa ammatillinen koulutus on yksi tärkeimmistä aiheista. Jokainen kokous NHO tyytyvät keskustella ammatilliseen koulutukseen. Business koulutus tapahtuu mallissa tiiviin yhteistyön kolmen osapuolen välillä: koulutuksen virasto opetusministeriön /Institute of Education, NHO ja liitto työjärjestön. Herra Kurt ilmaistuna, Vietnam osallistui ASEANin yhteisö, mutta yksi vaatimuksista organisaation on työntekijöiden vapaa liikkuvuus. Sen vuoksi olisi oltava sellainen, että työntekijät on sertifioitu Vietnamissa on tunnustettava muissa ASEAN-maiden. Vietnam vaihtaen, keskusteluja, osanottajat vahvisti, että yhteydet ovat edellytys välttämätöntä parantaa ammatillisen koulutuksen laadun tässä yhteydessä suunnata koulutusta, ymmärtää heidän tarpeitaan, varmistaa laadun ja tehokkuuden sosiaalisen henkilöresursseja. Vietnam Joitakin toimenpiteitä tulevaisuudessa, valtuutetut nostettiin aikana työpaja ovat: Keskustelut - Tunnista tarpeet henkilöstöresurssien tekstiiliteollisuudessa, hajautettu koulutus yliopistojen, ammatillisten oppilaitosten ja yritysten. Keskustelut - Innovaatio-ohjelma. Nämä ovat keskeisiä kysymyksiä, jotka määrittävät laatu kouluissa. Kehitettävä koulutusohjelmia voidaan lyhentää harjoitusaika, lisätä koulutuksen kesto; suuntautunut osaamisen kehittäminen, ammattimainen asenne, kyky ryhmätyöhön, pehmeitä taitoja ... opiskelijoille. Keskustelut - Keskity vaiheissa on "pullonkaula" tekstiiliteollisuudessa, kuten tekstiili- suunnittelu, ompelu värjäys, painatus, viimeistely ja vaatesuunnittelua. Parantaminen uuden teknologian soveltaminen, uudet materiaalit ja älykkäät tuotteet, ympäristö sopii ihmisten terveydelle ... Forums - Tunnista strateginen rekrytointi ja henkilöstön koulutusta kudonta, lanka värjäys ja vaatteita eri asteita tarpeisiin alalle. Keskustelut - Koulu opiskeli sisältö yritysten on tarjota lisää koulutusta tulokkaita töihin osaksi koulutusta koulussa. Keskustelut -   Ammatillisen toiminnan pitäisi suunnata oikein uraa ja työpaikkoja, pyrkii saamaan aikaan muutoksia uravalintoja nuorten. Keskustelut -   yritysten tulisi tehdä yhteistyötä koulun ja luoda suotuisat olosuhteet opiskelijoille harjoittelupaikkoja yksiköissä ja hallita SV aikana käytännössä. Keskustelut - Tehostettu koulutus yksityiskohtaiset tarpeisiin yhteiskunnan. DN tilauksia, myöntää apurahoja, koulutusta rahastot sijoittavat välittömästi ajoissa opiskelijoille tällä hetkellä kirjoilla. DN selkeää tietoa kannasta palvelukseen tarjontaa tarvittaessa. Keskustelut - Koulu koordinoi yritysten kanssa Innovaatio fyysinen, laboratoriot, lisälaitteita sopii kehityksen teknisessä ja teknologian tekstiiliteollisuudessa. Keskustelut - Yritysten täytyy olla aktiivisempi henkilöresursseja, sekä työvoimaa rekrytointi koulu, on koulutus suunnitelma kehittää yrityksen suuntautuneet yksiköt ja oksat. Keskustelut -   Edistää koulutusta opiskelijoiden olisi aina pyrittävä parantamaan ja kehittämään taitoja, kuten valmiuksien kehittäminen, tieteellisen ajattelun, itsenäinen, luova työ, innovaatio edistäminen on, uuden teknologian soveltaminen ... työskennellessään yhtiö.

työpajojen osallistujat ovat suhtautuneet myönteisesti Neuvoa-antavan komitean ja toivottua laatua neuvoa-antava komitea laatii suunnitelman ja toteuttaa toimia, jotka tosiasiallisesti ja tehokkaasti, luoda edellytykset parantaa ammatillisen koulutuksen laatua, ja välistä kuilua koulutuksen ja yritysten tarpeisiin, edesauttamaan kunkin yhtiön ja tekstiiliteollisuudessa.

artikla ja kuva: Nguyen Binh Vietnam Vietnam Lähde vietnamtextile.org.vn