Japani on suuri kysyntä työvoiman vienti vastaanottaa ulkomailta Nguyen Duong

Vuodesta kärsittyään tuhoisan maanjäristyksen ja tsunamin Japanin talous on elpymässä nopeasti. Ja tämä on myös mahdollisuus Vietnamin työvoiman vienti Japaniin töihin. Vuonna 2012 lupaukset Japanissa tulee olemaan markkinoilla sai runsaasti työvoimaa Vietnam mennä töihin.

> > > > työvoiman vienti Japani

Monia mahdollisuuksia työskennellä enemmän Vietnam Järjestämällä Kansainvälinen koulutus yhteistyö Japani (JITCO), Japani on suuri kysyntä saa ulkomaisia ​​työntekijöitä, erityisesti maataloudessa. Maanjäristyksen jälkeen ja tsunamin Japanissa vuonna 2011, osuus maatalouden työntekijöiden Japanissa laskivat huomattavasti. Mukaan JITCO, tämä on melko yhdenmukainen teollisuus työ Vietnamin. Joukko työntekijöitä työssä ei rajoitu, vaan se riippuu siitä, pystyvätkö yritykset neuvotella työn lähettämistä.

Laitos Overseas Labor Management (MOLISA), sanoi tulokset neuvottelut Japanin kanssa luonnollisten henkilöiden liikkuvuutta puitteissa Talouskumppanuussopimusten Vietnam - Japani (VJEPA) osoittivat äskettäin rohkaisevia tuloksia. Osapuolet olivat sopineet liittyviä kysymyksiä koulutuksen mekanismi ja lähettäminen jatkuu hoitotyön ja kätilön Vietnam Japaniin töihin.

Ollen jos pätevä japani, sairaanhoitajien tulee työskennellä Japanissa 3 vuotta, ja sairaanhoitajien on 4 vuotta. Lisäksi Japanin puolella suostunut vastaanottamaan ehdokas asema tutkinnon ammatillisen Hoitotyön (2 vuotta), jos joitakin muita kursseja hoitotyön, vuotiaiden hoito vastaava japanilainen ohjelma.

Arvoisa Dam Trung Bac, pääjohtaja Global Human Resources (GMAS), markkinoiden kysynnän ja vastaanottaa harjoittelijoita Vietnamista Japaniin vuonna 2012 vakautta ja kehitysnäkymät kasvusta, ammatti. Erityisesti työvoiman kysyntä saada ulkomaisia ​​harjoittelijoita Japanissa kasvoi maanjäristyksen jälkeen, tsunami työvoiman tarve jälleenrakentamisen ja kehittämisen lisääntynyt.

Lisäksi tuontipolitiikka Japanin asukkaat alkoi muutettuna tehokas, jättäen asuinpaikka järjestelmä harjoittelijoiden ja asukas sovellusmoodiin harjoittelija taitoja, palkkatasa-arvo tulojen pitäisi lisätä houkuttelevuutta näillä markkinoilla.

On GMAS tarpeet palkkaavat 150 vuotiaiden 18-28, keskiasteen tai korkeampi, Japaniin töihin. Kokonaiskustannukset työntekijää ovat provision, palkkiot, terveydenhuolto, majoitus 6 kuukauden harjoittelujakso, noin $ 3000 euroa. Työ sisältää konepajateollisuus (hitsaus, maalaus, kokoonpano sähkölevyt, elektroniset komponentit tuotanto); maatalous (lypsy lehmiä, istutus vihannekset, kukat); Rakentaminen (vartetut muotti, rauta neuloa rakentaminen, kaadetaan betoni). Minimipalkka 8,4-10,8 USD /tunti (riippuen alue) ...

Monissa ammateissa valita

Mukaan Dr. Le Van Thanh, apulaisjohtaja Labour Management Työskentely ulkomailla, meillä on yli 100 yritystä on toiminto lähettää kotiapulaiset koulutusta Japanissa. Japani on paljon rekrytointi linjan seuraavilla aloilla: maatalous, mekaniikan, elektroniikan kokoonpano, elintarvikkeiden jalostus, sisustuksessa ... Varsinkin kun useita tilauksia ja työharjoittelua Japanilaiset yritykset ovat etusijalla rekrytointi Vietnamissa. Työntekijät, joilla on keskiasteen tutkinto tai korkeampi, on hyvä terveys, ei sairaus, ei rikollinen, ei ole kielletty maassa ja kielto poistumiseen ja maahantuloon Japanin.

Sairaanhoitajat korkeatasoinen korkeakouluissa ja yliopistoissa on todistus ammatin harjoittamisesta lain tutkimus ja hoito, käytännön työkokemusta kaksi vuotta, jossa japanilainen taso N3 voidaan rekrytoida mukaan Japanin harjoitella hoitotyön. Kun työskentelee Japanissa osallistua kansallisten kilpailuviranomaisten hoitotyön. Jos se saavutetaan on lisensoitu harjoitella ja työskennellä pysyvästi Japanissa. Tuotot tällä alalla saattaa nousta US $ 2000-3000 /kuukausi /hlö tai enemmän.

Harjoittelijan palkkansa, jotka nauttivat työskennellessään Japanissa, riippuen kunkin alueen ja kunkin erillissopimuksen voi. Mutta usein, tulot vasemmalle jälkeen veroja ja kustannuksia noin 80000 jeniä, eli noin $ 1,000. Mitä ylityöt riippuu työstä kunkin yrityksen.

Tong Thanh Tung, sijainen pääjohtaja JSC Chau Hung sanoi kustannukset   työvoiman vienti; vuonna Japani vaihteli US $ 1500-2000, riippuen erikoistilauksiin. Kun myönsi, palkka on noin 148000 jeniä /kk (yli $ 1,800 /kk), ei ylityö mukaan lukien. Työnantaja tarjota asuntoja ja muita keskeisiä kohteita. Järjestelmä ylitöitä, ylitöitä ja vakuutus alla Japanin työlainsäädäntöä.

Lisäksi yritysten on myös rekrytoida opiskelijoita töihin opiskellessaan japani. Jos otat tämän ohjelman opiskelijat oppivat japanilainen lisäksi sallitaan lisätä 28 tuntia /viikko tulot voivat saavuttaa US $ 9-12 /h (vastaa $ 1,200 /kk). Kustannuksiltaan, nyt pankit ovat nyt luotonanto kattamaan menossa töihin ulkomaille. Vietnam