Business Opportunity tai ostetaan työpaikka? Distinction - Nike Air Force 1 Lucy Mr


taso omistajan osallistumisen: myyjä voi vaatia tarjonta on loistava liiketoimintamahdollisuus ihana potentiaalia, mutta jos hänen koko ajan osallistuminen on välttämätöntä, jotta yritys ajaa, se muistuttaa paljon "työtä Herve Leger vaatteet." Sidottu keittiöön, tai toimistossa, tai vähittäiskaupan laskuri paljon päivässä, työaikana, on melko sama kokemus onko sinulla on yritys tai työvoimaa jonkun toisen yrityksen.


On kiva ajatella : "tämä on minun asiani, voin tehdä mitä haluan Herve Leger mekko." Mutta tosiasia on, että henkilö, joka on jättänyt työtä yritys, joka on yhtä vaativa päivittäistä huomiota ehkä ole tehnyt paljon urakehitystä - ehkä ostanut työtä.

2. Sijoitetun pääoman tuotto vuonna poissaolija liiketoiminta: yrittäjä kuka sijoittaneet rahaa, mutta ei kauan työtuntia osaksi yritys voi väittää, että hänellä on yrityksen kuin työ Herve Leger mekkoja. Itse asiassa, on olemassa useita yrityksiä, joissa sijoittajat ovat taloudellisia etuja mutta vähän tai ei lainkaan osallistumista toimintaan.

Ja todellakin, että yritys voisi olla liiketoimintaa tämän keskustelun Herve Leger mekkoja. Mutta on kysymys tuottovaatimukset ostajan investointi.

Jos ei vähän tai ei lainkaan omistajan harkinnanvaraista tulos lopussa vuoden, yritys, vaikka teknisesti "liiketoimintaa", ei ole kovin hyvä liiketoimintaa. Tietä omistaja tuottaa joitakin kassavirta on osoittaa töihin joka päivä, korvaa työntekijää ja ottaa, kuten tulot, säästöt vähentämällä henkilöstöä. Nyt olemme takaisin, että henkilö on ostanut työtä, koska omistajan voimakas osallistuminen on tarpeen, jos liiketoiminta on tuottaa tuottoa. 3. Arvonmuutos: kriittinen huomioon otettava tekijä on, onko ostaja pystyy realisoimaan arvonnousua liiketoimintamahdollisuus investointi, onko mukana kokoaikaisen työntekijän. Tämä tarkoittaa henkilöä Työskennellessään sanoa, vähittäismyynti- tai palveluliiketoimintaa, ja ottaa pois palkasta, saattaisi olla pelkästään omistaja "työtä." Arvonnoususta yrityksen, 10 prosenttia tai enemmän sen jälkeen vuoden tai kaksi oston jälkeen, voidaan pitää todisteena siitä, että se on liiketoimintaa, eikä työtä. Usein, ero voi olla enemmän tekemistä tarkoitus ja toiminta ostajan kuin luonnetta liiketoiminnan.