Mitkä ovat palkkaaminen kehitys Markkinointi ja myynti Työpaikat Intiassa? Job Reset

käyttävät rekrytoijat lähettää eri työpaikkojen adsfor mahdollisia ehdokkaita läpi vaatimukset ja hakea thesame verkossa.

inaddition antaa yksityisen sektorin työpaikkailmoituksia, yhä useammat sivustot areupdating intiaanien erilaisista valtion töissä. Ne tarjoavat nykyisten ja upcomingemployment hälytykset Government työnhakijoita eri valtioissa ja keskushallinnon yksiköt

TheMonster Työllisyys Indeksi osoittaa, että Intia on kasvanut 9% vuonna 2015 yli edellinenvuosi. On ollut dramaattinen kasvu työpaikkojen Telecom alan followedby tietokoneista ja ohjelmistoista. Yksi tärkeimmistä syistä tähän ällistyttävä growthis suurempi kysyntä ammattitaitoisen työvoiman. Lisäksi Keski governmentindustry sopiva politiikan, talouden vapauttaminen on tuonut significantgrowth työllisyyden alalla Intiassa. Monet uudet teollisuudenalat, kuten outsourcingindustry on syntynyt varmistamalla työllistymismahdollisuuksia nuorille, talentedIndians.

ChangingJob suuntauksia markkinoinnin työpaikkoja Intia

markkinointi ympäristö Intiassa on muuttumassa arapid nopeudella. Jotkut huomionarvoista tapahtuvat muutokset markkinoilla scenarioare laajentamiseen paikallisten yritysten kansainvälisiä tai maailmanlaajuisia marketplace.Improvement tulojen johtaa syntymistä joukko ostajia, jotka arechoosy noin tavaroiden valinta. Lisäksi uusien teknologioiden käyttöönotto isforcing markkinoijat käytön lisäämiseksi branding, tuotteiden eriyttäminen, mainonta ja myynninedistäminen online-ja eri sosiaalisen median sivustoja.

Adobewith markkinajärjestelyjä Neuvosto teki tutkimus selvittää uusin suuntaus Indianmarket ympäristössä. He löysivät Intian markkinoijat osoittaa raskas luottamus invarious digitaalisen markkinoinnin strategiat. Tutkimus osoitti myös asiakkaiden areclearly alkuun kaikkein prioriteetti mitään Intian sähköisen kaupankäynnin yritys. Markkinointi työpaikat Intiassa

ovat nopeasti kasvavia becauseof kasvavaan kysyntään ammattitaitoisen työvoiman, joka ei ole vain teknologian -savvy, butquick oppijoiden sopeutua uuteen teknologiaan - mobile ja toisin.

47,5% Intian markkinoijat haastatelluista sanoi ylimääräisiä digitalmarketing parannuksia ja kypsyys auttavat heitä palvelemaan customersbetter ja luomaan asiakaskeskeisen ja reagoiva organisaatio. Intian markkinoijat vahvasti tuntuu variousdigital teknologioita tarjoavat tietoa ja oivalluksia paremmin customerengagement.

taitovalikoimaa Yritykset etsivät Työntekijät

mukaan Kulmeet Bawa, johtaja-Enterprise, SouthAsia, Adobe, on johdonmukaista siirtymistä käytön uusien strategioiden forhigher asiakkaan sitoutumista. Intialaiset yritykset etsivät nyt ehdokkaita whowould luomaan asiakaskeskeisen ja yhdennetyn nopeaa businessgrowth ja laajentamiseen.

Thecurrent teollisuus skenaario on omiaan lisäämään myynti työpaikkoja Intiassa

, kun yhä moreorganizations olisi palkata ihmisiä, jotka ovat asiantuntijoita markkinointia otherthan henkilökohtainen myynti, mainos ja julkisuus herättää consumerspurchasing ja jälleenmyyjä tehokkuutta.