Rajaus Alas IAM GROUP LIMITED VAIKEA Bosses - Kumpi olet? Nanette M.

Kunnianhimoinen työntekijät aina etsiä mahdollisuuksia kiivetä upthe yritysten tikkaat. Ei ole niukasti henkilöitä, jotka ovat innokkaita climbthe ammatillisen menestyksen tikkaita, mutta ratkaisevaa on, onko he havethe kurinalaisuudesta ja vakaa aikomus haluamasi level.Successful yksilöiden aina seurata tärkeitä periaatteita, jotka willhelp ne huipulle.

IAM Group Oy

Singapore on laatinut 5 yksinkertainen vinkkejä mahdollisten johtajien on successfullyconquering tiensä ylös yritysten tikkaita.

1. TakeInitiative

- Sinun pitäisi olla enemmän mukana vaikeuksia oman colleagueor pomo kohtaavat. Sinun tulisi olla valmis ottamaan ylimääräisiä vielä kohtuullinen helpand työtä, joka ei välttämättä olla osuutta työstä, ja se whatmakes eroa johtajan ja yhteinen työntekijä. Johtaja on TheOne joka on innokas ylittää hänen verkkotunnuksen ja auttaa muita, kun he neededhelp. Johtaja on henkilö, joka tekee aloitteen, ja joka auttaa tosolve asioita ennen muita. Sinun tulisi aina olla valmis auttamaan.

2.   Aina yhteenvedot

- Oletko on koulutus ja esitys modulesready henkilökunnan kokouksessa? Pomot tutustumaan intoa noin yourwork, ja ne huomaa vaikka esityksen ja materiaaleja. Theywill katsoa esitys kaavioita ja toteaa, että käytössä olisi ollut whilepresenting pisteitä, ja tuomari sinulle perustuu näiden materiaalien. Preparethem hyvin yllättää pomoja.

3. BeResponsible

- hyvä työntekijä on vastuuhenkilö. Lisäämällä upresponsibilities pitäisi olla teidän forte. huolehtia responsibilitiesseriously kun ne on osoitettu sinulle. Sinun tulisi myös olla readyto sitoutuvat enemmän vastuuta tarvittaessa.

4. NeverPostpone

- Vaikka se on parempi, että voit auttaa toisia kun he havecertain vaikeuksia työssä, sinun pitäisi myös lopeta tehtävän time.You valvottava, että tehtävät on täytettävä ennen mitään.

5.   CommunicateEffectively

- Oikea viestintä on keskeinen väline successfulcareer. Jos pystyt laittaa ajatuksia ja mielipiteesi perille aneffective tavalla, saat eniten huomiota. Viestintää skillswill johtaa sinut istua keskuudessa pomoja ja johtajat. Sinua pyydetään jakamaan yourviews yhtiön kokouksiin.

vain muistaa, osata käsitellä ihmisiä? Erittäin tärkeä, kun se tulee yritysmaailmaan. Käsittely differentpersonalities on olennaista kasvumme teollisuudessa, on se privatefirm Yokohamassa Japanissa, tehdas Kiinassa, tai jotkut hiki ostoksia Malesiassa.