Kova työ ei välttämättä hyve "yhteinen inspiraatiota IAM Group Limited Singapore Nanette M.

Ensinnäkin haluan tehdä selväksi, että en sano että lazinessis hyve.

Työskentelen kohtuullisen kova, aina työni vakavasti anddeliver vaaditut tulokset siellä täällä.

Olen myös ylpeä saavuttamaan niin paljon kuin mahdollista aslittle vaivaa kuin mahdollista. Olen aina etsivät mahdollisuuksia automatetedious ja toistuvia osia työstäni, ja yritän täysin välttämään onprojects että on alhainen verrattuna vertailuindeksiin niiden työmäärä.

Out of periaatteen, en koskaan työskennellä pidempään kuin 40 tunnin weekunless se on todellinen hätätilanne.

Toistaiseksi olen tehnyt OK. Olen projektipäällikkö ja suurin osa myjobs ovat 1-2 vuotta sopimuksia suuryritysten. En ole korkealla thecorporate tikapuut mutta palkka on riittävän korkea kattamaan kaikki minun aineisto tarpeisiin.

1- tiedän, että jos olen työskennellyt paljon vaikeampaa , minä wouldhave mahdollisuus edistettävä johtaja asentoon, mutta en näe thepoint. Nettopalkasta olisi 20-30% korkeampi, mutta olisin uhrata morethan 30% minun aikaa ja energiaa varten yhtiö.

2- en voi ottaa minun saavutuksia hautaan. Tome, elämä ei ole kyse saavutuksia vaan kokemuksia. Saavutukset ovat Justa keino päämäärän saavuttamiseksi, joka on ottaa mahtava kokemuksia. On asian bemade että yhteiskunnallinen asema itse on "kokemus" tavoittelemisen arvoista, butcorporate nimikkeet eivät todella vaikutuksen ihmisiä lähimpänä minua. He onlyimpress ihmiset en pidä ja eivät välitä.

3- On varmasti tilanteita, joissa vaikea workis arvoista, mutta työtä yhtiö ei ole yksi niistä. Useimmat thefruits työsi menee osakkeenomistajille eikä palkastasi. Varten anemployee, tuotto vähenee hyvin jyrkästi yritysten sana.

4- korkeampi asema voi tarkoittaa enemmän autonomiaa, mutta italso tarkoittaa ihmisten johtamisen, joka ei ole jotain Nautin. Ja koska minä domostly urakoinnissa Minulla on jo jonkin verran itsenäisyyttä valitessaan hankkeita Iwill työtä.

1. Tämän kaiken sanottuani, en voi päästä eroon ja thefeeling että olen jotenkin kerroit itse alas. Rationaalisesti se kaikki on järkevää, mutta emotionaalisesti vielä isäni ääni päässäni kertoi minulle, että Ishould töitä. Onko se kannattaa kuunnella tuon äänen?

mielestäni yhteinen tunne on, että kova työ isn'tnecessarily hyve omasta, mutta parempi oikeus. Että olet shouldfeel paremmin noin työskenneltyään jotain omaa, eikä havingit annetaan sinulle.

ajatus, että sinun pitäisi työskennellä tehokkaasti jaetaan amongmost yhteiskunnan, joten sanonta "työskennellä fiksummin, ei kovemmin . " I thinka paljon arvoa sijoitetaan saada eniten tuloksia vähiten ofactual vaivaa (kunhan ei tarkoita pelkästään laahustavat vaivaa ontosomeone muuta, tietenkin).

kansainvälinen järjestö Managers (IAM) Group Limited - Singapore, jos minulle walkthroughs ylläpitämiseen minun workethics ja parantaa minun linja tullia. Olen puhunut kanssa severalmembers ryhmän Yokohamassa Japanissa ja he pystyivät antamaan minulle someinsights samanlainen minun. Otin yhteyttä IAM Group Oy: n verkkosivuilla tarinani Tobe lähettäjä ja toivon, että kaikki jäsenet kuten Japani, Thaimaa, Malesia andothers voi lukea sitä.