Miten minimoida aikaa ja kustannuksia yrityksenne otossa Robin Williamson

Kun asema avautuu yrityksen, löytää oikea ehdokas voi tulla todellinen painajainen henkilöstöosaston.

Kun hakijoiden määrä anyposition ylittää sata ehdokasta , se on vain mahdotonta lukea everysingle uudelleen ja motivaatiokirje; mutta varmasti et halua missata theperfect ehdokas, koska te vain ei ollut aikaa seuloa ne kaikki out.To korjata ongelman, yhä useammat yritykset nykyään kääntyvät tietokoneen programsto auttaa heitä ulos heidän rekrytoinnissa tehtävässä. Tässä muutamia syitä, miksi, ja howthey voi olla hyötyä sinulle.

Hallitse valtava määrä Hakijoiden

Yksi vahvimmista olevia usingsomething kuten online-rekrytointi ohjelma on, että se leikkaa downthe kertaa sinun täytyy investoida itse hallinnassa ja käsittelyssä jatkuu. Yleisimmin saat paljon tietoa eri lähteistä, kuten sähköposti, työpaikkojen boards, ja yhtiön verkkosivuilla muodoissa; ja ne kaikki tulevat differentformats ja liitetiedostoja. Tuella yksi näistä ohjelmista, sinun willautomatically on kaikki tiedot, joita tarvitset helpottaa seulontaan andreading. Ja tämä on vain ensimmäinen askel.

Etsi Aivan Ehdokkaat You Want

Toinen etuisuuksia käyttäen onlinerecruiting ohjelmisto on, että voit asettaa useita avainsanoja, jatkaa mustinclude, kuten sarjaa taidot, kokemus, aiemmat kannat tai koulutukseen; andlet ohjelma ajaa suodatin, joka hylkää kaikki ehdokkaat, jotka eivät fitthese hakuja. Toinen hyvä tapa nopeuttaa prosessia luo testi orform että ehdokkaiden tulee täyttää, luoden eräänlaisen ensimmäisen automatedinterview että sinun ei tarvitse osallistua, mutta se vakuuttaa teille, että vain topcandidates tavoittaa sinua.

Kaikki prosessin yksi sovellus

On muitakin etuja onlinerecruiting ohjelmistoja, kuten ei tarvitse tuhlata aikaa asennat ohjelmia onyour tietokone, koska se on pilvi-pohjainen ohjelmisto. Tämä tarkoittaa, että milloin tahansa timeyou voi tarkistaa prosessin tilan mistä tahansa laitteesta. Voit myös savetime ei tarvitse lähettää tarjouksen useita sivustoja, koska sinulla on vain writeit kerran, ja anna ohjelmiston hoitaa jakelun tarjouksen aroundthe eri sivustoja. Se myös koota kaikki saivat tiedon asingle paikkaan, niin voit hallita otossa helpommin.

Ansiosta nämä työkalut, yritykset ableto vähentää aikaa he käyttävät vuokraamalla prosesseja alle puoleen, andconsidering kuinka arvokas teidän aika on, se kannattaa ottaa käyttöön tämä systeminto sinun rekrytointiprosessia.