Miten menestyä haastattelussa? mukaan Sumit Sharma

voi olla yksi tai useampi haastatteluilla. Jos se on enemmän, thegeneral menettely on seuraava: alustava haastattelu, jossa hän theinterviewer kerää vähentää ehdokkaiden realinterview jos ehdokasta arvioidaan ottaen huomioon asentoon ja afinal haastattelu, joka yleensä mukana ihmiset palvelusta vuonna arediscussed ammattimaisempaa kysymyksiä, ehtojen työsopimuksen javierintäpinnan mennessä vuokra.

Haastattelun aikana, ehdokkaaksi, joudut theopportunity luoda hyvän vaikutelman, kerätä tietoa, joka helpyou päättää, jos olet edelleen kiinnostunut kannan ja toimittaa sen othersconfidence sinussa, että te voi suorittaa työn työn vaativuuden.

Jotkut näistä vaiheet ovat täällä menestyä interviewwhen placementconsultant tarjoaa työpaikkoja jälkeen careercounselling jonkun kanssa.

1. Valmistaudu haastatteluun

On tärkeää valmistautua haastatteluun ajoissa. Thistranslates kolmeen pääkohtaan: kerätä kaikki tiedot voit noin thecompany tietää sisällön jatkaa lähetät, niin pystyt näkemään itwith helpottaa ja on valmis vastauksia yleisiin haastattelukysymykset, whichrequires jotkut pitoisuus ennen haastattelua, mistä käsi thecandidate. Esimerkkejä näistä kysymyksistä: Missä näet itsesi 10 vuotta päästä? Miksi meidän pitäisi valita sinua yli toinen ehdokas? Mitä areattracted työskennellä uusiutuvan energian alalla; Mitä palkka sinä waitingfor?

2. Sinne ajoissa

Päästäksesi osa haastattelun juuri silloin, youwere kertoi, tai muutama minuutti sitten, ei enempää. Älä viivyttele; se aiheuttaa badimpression, joka tuskin saa unohtaa.

3. Varmista, että ulkonäkö

o kumppani, jossa ulkonäkö työntekijöiden on veryimportant ja on suositeltavaa saapunut haastatteluun pukeutunut hyvin anddiscreetly ilman räjähteitä hajuvedet, meikit ja outo kampaus.

4. Tunne optimistinen mahdollisuutesi

Luottamus Building osoittaa haastatella että olet feeloptimistic noin mahdollisuuksiasi. Huomaa, että jos olet soittanut thishappened koska sinulla on jotain, joka kiehtoi, tätä ja pitäisi supportyour valintoja. Ja jos sinulla ei ole työkokemusta? Kuten sanoimme, ifyou kutsutaan haastatteluun se on, koska sinulla on jotain, joka kiehtoi, tämä on miksi sinun pitäisi mennä haastatteluun ottaa luottamusta itsesi andtrust mitä sanot ja mitä voit saavuttaa tulevaisuudessa. Tärkeimpinä etuna viimeaikaisen menestyksen on kiinnostuksenilmaisupyyntö, halu, toivo ja todistaa kannustimia asentoon. Luottamus kykyjä andcapabilities ja kuinka he ovat saavuttaneet tähän mennessä.

5. Anna hänen, joka ottaa haastattelun tekee aloitteita

Exchange kädenpuristus jos tarjotaan sinulle, istua milloin ja missä yousay hei ja hänet hänen nimensä. Muista nimet he interviewduring sitä.

6. Fyysinen sijainti

Yritä istua luonnollisessa asennossa, ei liian jäykkä norinclined eteenpäin eikä täysin löysä. Syntrofepste vastauksesi thenecessary mutta ei liikaa liikkuvat kädet ja yrittää välttää joitakin tics suchas koskettelu hiukset tai korvakorut sellaisenaan liikkuu osoittaa hermostuneisuus andinsecurity.

7. Ole varovainen sävy äänesi ja tauot

Älä puhu liian nopeasti, ja kunnioittamaan taukoja andlisten henkilölle, joka ottaa haastattelussa. Myös älä kiirehdi vastata.

8. Säilyttää katsekontaktin

Voit katsoa häntä silmiin, että sinut haastattelu ja tryto hymyillä hieman hymy auttaa luomaan rento ja positiivinen ilmapiiri. Ifyou haastattelemalla useita ihmisiä, kaikille, vaikka kysymys voi beasked vain yksi niistä.

9. Katso kieltä käytät

Käytä sanastoa vastaamaan asentoon, johon voit haveapplied. Yritä ei kuulosta mahtipontinen vaan käyttää teknisiä sanoja. Käytä positivesuggestions että voit ilmaista luottamuksensa häneen ja motiivit. Forexample, "Olen varma, että voin selviytyä näistä tehtävistä," "Olen veryinterested työskennellä tällä alalla." Vältä kielteisiä vaikutuksia proposalsas "ongelma on ..."

10. Ei väärä

Joka tapauksessa. Muista, että henkilö haastattelemalla youwill paitsi arvioida tietoja ja taitoja ja hahmosi. Jos hän /shebecomes tietoinen siitä, että yrittää valehdella (ja ymmärrät anyway) wouldhave aiheutti erittäin huonon vaikutelman, joka tekee sinulle epäonnistuu tässä asennossa andany muita mahdollisia työtä samassa yrityksessä.

11. Jos sinulla on epäilys asema tai chancesit tarjoaa ilmaista

normaalia, että haastattelija kysyy kysymyksiä, että hän /hän on laatinut ja lopulta tarjoaa sinulle mahdollisuuden ilmaista anydoubts teillä on. Tämän etu kysyä joitakin muita questionsabout asentoon. Jos sinulla ei ole epäilystäkään voit kiittää heitä ja sanoa, että youhave selitti kaiken ja että sinulla ei ole kysymys.