Maaseudun sähköistäminen Corporation työpaikkaa 2013 Matt PETER

  • General Manager (laki) [1]; RS 51300-73000 /-; Ikäraja: 54 vuotta; Arviointi: kandidaatin tutkinto lain; Kokemus: 22 vuotta jälkeisen tutkinnon kokemus.

  • Dy Manager (laki) [1]; RS 32900-58000 /-; Ikäraja: 38 vuotta; Arviointi: kandidaatin tutkinto lain; Kokemus: 6 vuotta jälkeisen tutkinnon kokemus.

  • apulaisjohtaja (laki) [2]; RS 29100-54500 /-; Ikäraja: 35 vuotta; Arviointi: kandidaatin tutkinto lain; Kokemus: 4 vuotta jälkeisen tutkinnon kokemus.

  • Dy Manager (CS) [2]; RS 32900-58000 /-; Ikäraja: 38 vuotta; Arviointi: kandidaatin tutkinnon Associate /Fellow Menbership ICSI; Kokemus: 6 vuotta jälkeisen tutkinnon kokemus.

  • apulaisjohtaja (CS) [1]; RS 29100-54500 /-; Ikäraja: 35 vuotta; Arviointi: kandidaatin tutkinnon Associate /Fellow Menbership ICSI; Kokemus: 4 vuotta jälkeisen tutkinnon kokemus.

  • Director (CIRE) Vastaa GM [1]; RS 51300-73000 /-; Ikäraja: 52 vuotta; Arviointi: B.E. /B. Tech tutkinto Sähkö /mekaaninen tai vastaava; Kokemus: 20 vuotta jälkeisen tutkinnon kokemus.

  • tiedekunta (CIRE) Vastaa Manager [2]; RS 36600-62000 /-; Ikäraja: 40 vuotta; Arviointi: B.E. /B. Tech tutkinto Sähkö /mekaaninen tai vastaava; Kokemus: 8 vuotta jälkeisen tutkinnon kokemus.

  • General Manager (Engg) [2]; RS 51300-73000 /-; Ikäraja: 52 vuotta; Arviointi: B.E. /B. Tech tutkinto Sähkö /mekaaninen tai vastaava; Kokemus: 20 vuotta jälkeisen tutkinnon kokemus.

  • Dy Chief Manager (Engg) [1]; RS 51300-73000 /-; Ikäraja: 48 vuotta; Arviointi: B.E. /B. Tech tutkinto Sähkö /mekaaninen tai vastaava; Kokemus: 15 vuotta jälkeisen tutkinnon kokemus.

  • Chief Manager (Engg) [1]; RS 43200-66000 /-; Ikäraja: 45 vuotta; Arviointi: B.E. /B. Tech tutkinto Sähkö /mekaaninen tai vastaava; Kokemus: 12 vuotta jälkeisen tutkinnon kokemus.

  • Dy Chief Manager (F &) [1]; RS 51300-73000 /-; Ikäraja: 48 vuotta; Arviointi: Bachelor Degree kanssa CA /ICWA; Kokemus: 15 vuotta jälkeisen tutkinnon kokemus.

  • Chief Manager (F &) [1]; RS 43200-66000 /-; Ikäraja: 45 vuotta; Arviointi: Bachelor Degree kanssa CA /ICWA; Kokemus: 12 vuotta jälkeisen tutkinnon kokemus.

  • Tilit neuvonantajan [1]; RS 24900-50500 /-; Ikäraja: 30 vuotta; Arviointi: Bachelor Degree kanssa CA /ICWA; Kokemus: 2 vuotta jälkeisen tutkinnon kokemus.

  • Officer (HR) [2]; RS 24900-50500 /-; Ikäraja: 30 vuotta; Arviointi: Kokopäiväinen MBA /PF loppututkinto henkilöstöhallinnossa & Industrial Relations /HR 60% tavaramerkkien; Kokemus: 2 vuotta jälkeisen tutkinnon kokemus.

    REC Työpaikat 2013

    Lisätietoja Sarkari Naukri