Smart Moves Pankki työpaikkoja SBI Rekrytointi 2013 ja silmällä IPBS Hall Lippujen 2013 Arpit Seth

Miljoonien ehdokkaiden Intiassa, jotka odottavat tilaisuutta varten mahdollisille uran pankkien liiketoimintasuunnitelmien tentti ilmoitukset tulla iso toivoa. Joka vuosi miljoonat ihmiset jättävät pankkijärjestelmän työpaikkailmoituksista maassa, sekä yksityisen ja julkisen sektorin pankeille. Vuodesta 2011, malli tarkastelun tällä alalla on suoritettu merkittävä muutos. Tämä tapahtui, kun instituutin Banking Henkilökohtaiset Valinta tai liiketoimintasuunnitelmissa annettiin vastuu toteuttaa yhteistä kirjallinen tentti toimihenkilöiden, asiantuntija upseeri ja koeajan upseeri virkaa.

liiketoimintasuunnitelmissa varten julkisten pankkien

jälkeen onnistuneesti suorittaa CWE olen kaikkien näiden työpaikkojen 2011-2012, seuraavalla kierroksella tutkimuksista on jo alkanut. Julistamisen jälkeen liiketoimintasuunnitelmien CWE oikeusvirkailijoille lokakuussa 2012 toisen vuoden ohjaaminen liiketoimintasuunnitelmien tentti on alkanut. Tässä tentti, ehdokkaat tarvitse esiintyä yhdessä kirjallisessa ympäri ja haastattelu pyöreä, jos pätevä kirjallinen koe. Jälkeen, jossa pisteet liiketoimintasuunnitelmissa CWE kädessä, ehdokkaat voivat hakea eri julkisten pankkien maassa, jotka ovat sopineet rekrytoida kautta erityisesti tentti kuvio.

SBI sen itse onnistui tentti

On hetkellä 19 julkisten pankkien, jotka sisältyvät tähän rekrytoinnissa. State Bank of India, joka on suurin kansallistettiin maan pankit, kannalta asiakaskunnan ja taloudellinen liikevaihto sen sijaan laatii oman tutkimus. Niin, ehdokkaat voivat halutessaan mennä liiketoimintasuunnitelmien tentti tai SBI rekrytointi 2013 kuluvana vuonna, jotta rakentaa uraa pankkialalla eri jäljettömiin. Voidakseen tehdä niin, ihmiset on oltava fiksu tarkistaa mainoksia rekrytointiprosessia.

• Kuten kohti aiemmin ilmoitus, SBI on rekrytointi ajaa rekrytoida noin 19000 virkailijaa ja 1000 koeajan virkamiehet tulevina vuosina. Totta ennakointia massojen, State Bank of India on äskettäin keksiä mainos rekrytointi 1500 Koeajan virkamiehet tai tuottajajärjestöt vuodelle 2013.

• Pyrkivä ehdokkaita täytyy tarkistaa eri päivinä täyttämällä sähköisen hakulomakkeen, jättämisen maksun ja päivämäärä tutkimus. Päättymistä täyttämällä hakemuksen on 23.02.2013, kun maksu on maksettava 28 helmikuu, 2013. Kun tarkastustodistusten päiväys on 04.28.13, ehdokkaita täytyy tarkistaa virallisilla verkkosivuilla ladata sovelluksen jälkeen 04.08.2013 . Lukuun ottamatta kaikki nämä, siellä on oltava riittäviä valmiuksia saada kirjallisessa kokeessa ja läpi haastattelun kierroksilla.

19 muiden julkisten pankkien, ehdokkaiden on istua yksi yhteinen kirjallinen tentti kullekin kirjoitusvirhe, PO ja asiantuntija upseeri kantoja, kuin kohti niiden valinnan. Niiden on myös varmistettava, että ne täyttävät koulutus- ja ikä perusteet hakemuksen jättämistä. Liiketoimintasuunnitelmissa CWE varten virkailija ydinjoukko on jo yli joulukuussa, joille hakijoiden oli turvata niiden liiketoimintasuunnitelmissa sali lippu tai liiketoimintasuunnitelmissa myönnettävä kortti 2013 alkaen virallisella sivustolla liiketoimintasuunnitelmissa tai muutamia muita URL säädetty. Myös liiketoimintasuunnitelmien sali lippu asiantuntija upseeri CWE on noin jaetaan, kanssa hakuprosessin jo aloitettiin tammikuussa 2013. Koska liiketoimintasuunnitelmien on nyt yleisesti tiedossa, ehdokkaiden pitäisi ymmärtää, että jokainen askel hakuprosessiin ja esiintyvät testi on tärkeä.

Kummassakin vaiheessa on suoritettava asianmukaista huolellisuutta ja voi olla hyödyllistä clinching post jota suunnattu. Silmällä tiedot eri ajankohtina soveltaa ja tentit, ehdokkaat varmasti onnistuu pyrkimyksissään. Getting kautta tentit julkisten pankkien on melko suuri saavutus ja uran jälkeen alkaa menestyä pankkisektori.

liiketoimintasuunnitelmien Hall Lippupalvelu, liiketoimintasuunnitelmissa Myönnä Card 2013, SBI Rekrytointi 2013