Jatko ja johdon työtarjouksia Kautta 2013 Rekrytointi GAIL, HDFC ja HPCL mukaan Arpit Seth

Getting työpaikkoja johtavia yrityksiä Intiassa on unelma monille opiskelijoille. Tätä varten ne alkavat hakevat eri työpaikkailmoituksista, heti, kun ne ovat pois heidän korkeakouluissa. Mutta todellinen toive on liittyä näiden yritysten suuremmilla palkkaluokkaan tarjouksia, teknistä tai johtotehtävissä. On paljon mahdollisuuksia pankki toimialojen valmistuneille, jossa he voivat ottaa johtotehtävissä tai teknisiä tarjouksia.

Vuonna teollisten yksiköiden Intian, GAIL tai Gas Authority India Limited ja HPCL tai Hindustan Petroleum Corporation Limited on suunnattu työpaikkojen harras halu, erityisesti tekniikan osaajia. GAIL on suurin maakaasun käsittely ja jakeluyhtiö Intian. se huolehtii näkökohtia välityspalvelut maakaasun kauppa, petrokemian ja muita teoksia. HPCL tai Hindustan Petroleum Corporation Limited on valtion omistama öljy- ja kaasuyhtiö. On olemassa erilaisia ​​kantoja, jotka on mainostettu säännöllisin väliajoin ja lähtötasona työpaikkoja ovat yleensä löytyy runsaasti sekä GAIL ja HPCL.

jatko harjoittelija työpaikkoja

GAIL rekrytointi 2013 on tullut viime aikoina, Executive harjoittelija, joille ehdokkaiden on oltava läpäissyt valmistumisen tekniikan ja tarvitse ilmestyä GATE 2013. johtoon tai Management Trainee virat ovat tieteenalojen mekaanisen, kemiallisen, sähkö- ja instrumentointi Engineering. Vuodesta kirjallinen tentti portin, ehdokkaat valittaisiin, joka olisi sitten läpi ryhmäkeskusteluja ja henkilökohtaisia ​​haastatteluja. Nämä ovat suuria mahdollisuuksia insinöörejä, jotka suunnittelevat myös saamaan portista tentti, jonka myös, ne valmistautuvat. PayScale ensimmäisen lähettämistä, koulutuksen jälkeen aika on ohi, on myös ryhmässä luokka.

Vuonna HPCL rekrytointi 2013 myös, diplomi-insinöörit ovat vaatineet virkaan tekniikan tutkinnon markkinoinnin divisioonaan. Täällä myös, ehdokkaiden olisi jatkoon perusteella niiden tuloskorttien vuonna GATE 2013 tentti. Nämä avoimet työpaikat ovat aloilla mekaanisen, kemiallisen, instrumentointi, siviili-, ja elektroniikka. Kun tulokset ovat poissa, jonka mukaan siellä on ansio luettelossa ehdokkaita, menestyneet luettelossa kutsutaan henkilökohtaiseen haastatteluun tai ryhmäkeskusteluja osiosta. Lopussa se, Executive insinööritutkinnon suorittaneita on lähetetty kouluttamiseen noin vuoden.

johtotehtävissä työpaikkoja

johtotehtävissä työpaikkoja löytyy myös vuonna HDFC Bank, vaikka ne teollisuudessa ensisijaisesta mukana teknistä tietämystä. Mutta jos kyseessä on HDFC rekrytointi 2013, ehdokkaat voivat hankkia kannat johtajat, avainhenkilöt, konttorinjohtajat, asiakaspalvelun edustajat, suhde johtajat, jne. Nämä työpaikat liittyy työhön liittyvä kirjanpito sekä johdon, mikä antaa erinomaisen mahdollisuuden kiinnostuneiden ehdokkaiden kanssa oikea aptitude, parhaat mahdollisuudet yksityinen pankkiala. Nämä kannat esimiesten ja johtajien ovat täynnä pankin mukaa kuin paikkoja on vapaana. Niiden on tehtävä haastatteluina pääosin, vaikka kirjallinen kierrosta voidaan suorittaa, jos on enemmän määrän ehdokkaita.

järjestöt kuten GAIL ja HDFC ovat suurimpia yksiköitä omilla aloillaan. Jos ehdokkaat haluavat olla osa näiden järjestöjen, kuten johtajat, avainhenkilöt tai harjoittelijoita, ne pitäisi varoa rekrytoinnit, joka pidetään vuonna 2013 eri luokkiin.

GAIL Rekrytointi 2013, HDFC Bank Rekrytointi 2013, HPCL Rekrytointi 2013