Paras tapa käsitellä Kadonnut Mahdollisesti edistämisestä Brian H.

Kun edistäminen annetaan joku muu sijaan sinua, sinun täytyy hyväksyä se, että tällainen mahdollisuus on jo mennyt. Se isjust normaalia voit olla surullinen, mutta älä anna sen olla extremelydevastating, erityisesti urasi. Ei ole mitään järkeä ajatella whatyou olisi voinut tehdä tai mitä voi mennä vikaan. Mitä sinun pitäisi keskittyä, sen sijaan, on miten aiot eteenpäin ja miten voit ansaitsevat edistäminen Avaimia tulevaisuudessa. Lyhyesti, katsoa eteenpäin ja suunnitella tulevaa, ja lopettaa lookingbehind sinua.

Tässä on mitä sinun pitäisi tehdä voittaa tunne aloser:


1. Etsi joku, joka voi tulla mentori.

Olemassa paljon etuja voit saada työskentelystä mentorin. Kun löydät, askabout miksi hän tuntee sinua ei annettu edistäminen. Ole valmis kuulemaan truthand yrittää ymmärtää kaiken objektiivisesti katsottuna.

2. Kestää jonkin aikaa olla yksin ja muistaa kaikki thementor on määrännyt.

Olisit kuullut monia asioita itsestäsi, että youneed käsitellä. Mitä sinun pitäisi tehdä, on selvittää, miten voisit kääntää thingsaround ja tehdä näitä asioita teidän omaisuutta. Jos olet kertonut, että sinulla ei ole theformal koulutusta asema, sitten harkitsee lyhyt kurssi orundergoing joitakin koulutusta, jotta voi kehittyä mitä se on, että kustannukset youthe edistäminen.

3 . Keskustele määräillä edistäminen et saa.

Kun tapaat teidän pomo, sinun täytyy olla rehellinen. Ilmaista kuinka paljon youwanted saada edistämiseen ja miten satuttaa olit, että et ole saanut it.This ei tarkoita sinun pitäisi etsiä kurja, tietenkin. Sinun täytyy tehdä yourboss tuntuu, että olet eteenpäin ja että olet valmis tekemään everythingand mitä se tekee voit ansaitsevat ylennyksen seuraavan kerran.

4. Kartoittaa oman suunnitelman.

Jos haluat kääntää asiat ympäri andmake itse arvokkaampia yritys, sinulla pitäisi olla suunnitelma actionthat auttaa sinua parantamaan kykyjä, tietoa ja asiantuntemusta. Jos decidethat lisäkoulutusta on parasta mitä voi tehdä, älä epäröi doit. Voisit antaa sen tiedetään pomollesi mitä aiot. Voisit evenask häntä jostain palautetta suunnitelma.

5. Pidä pomo ajan tasalla uravalintoja.

Sinun ei tarvitse olla ärsyttävää toistuvasti askingyour pomo, jos voit hyvin. Sinun tehtäväsi on vain tehdä pomo tietää ofyour suuria ponnisteluja tulla parempaa ammatillista ja ansaitsee apromotion seuraavalla kerralla.