Govt Rekrytointi Mahdollisuudet IB, SAIL & Punjab Poliisi Rekrytointi vuodelle 2013 Sanjay Joshi

Nykypäivän nopeatempoisessa ja kilpailukykyinen maailma, löytää hyvä ja vakituinen työpaikka ei ole enää cakewalk. Nopea väestönkasvu on myös pelissä haitallinen rooli tällä alalla. Yksityisen sektorin ja julkisen sektorin molemmat ovat suosikkeja opiskelijoiden kun ne valitsevat uransa. Mutta viime vuosina, koska talouden myllerryksessä ja taantuma, työpaikkojen vakautta yksityisellä sektorilla on tullut pieni johtuen jossa opiskelijat ovat osoittaneet taipumusta valtion töissä. Opiskelijoilla on nämä vaihtoehdot päätyttyä valmistumisen tai postitse valmistumisen astetta. Viime vuosina määrä hakeneesta valtion töissä kasvavat. Eri osastojen hallituksen julkaisevat mainoksia rekrytointi tehtävissään. Nämä pyrkimykset johtavat korkean vauhdikas valtion rekrytoinnit 2013 eri puolilla maata.

Yksi suosittu aloja, jotka tulevat suoraan julkisella sektorilla, on että poliisilaitokselle. Punjab Poliisi rekrytointi on prosessi, joka vaatii fyysistä kuntoa, vahva itsekuria ja itsehillintää vaikeissa tilanteissa. Kasvava huoli laatu elämän erityisesti rikollisuuden lisääntyminen ja tulojen kasvusta johtuen vahva globaali talous, on osaltaan kysyntää poliisin työpaikkoja Intiassa. Tämä on johtanut yhdyskäytävä mahdollisuuksia opiskelijoille, jotka odottavat menestyksekkään uran Poliisit. Siksi, Punjab Poliisi rekrytointi 2013 käydään valtava määrä tankata kasvava vaatimus. Hakijat, jotka ovat kiinnostuneita jatkamaan tämän uran poliisilaitoksen ryhmäksi ja B ryhmän virkamiehet tarvitse poistaa IPS tentti että on kolme kierrosta. Tämä tentti suoritetaan kerran vuodessa UPSC. Ehdokkaat kiinnostunut uran konstaapeli tai muita rajatulta upseeri, voi liittyä suoraan riippuen oman koulutuksen tai luonne vapautuneen.

Samoin Steel Authority of India Limited on Intian suurin teräsyhtiö, joka tulee joukossa viiden suurimman suuria voittoja ansaintajakson julkinen yritys organisaatiot mutta pääasiassa omistaa Govt Intian. Sen suuret laitokset sijaitsevat Bokaro, Bhilai, Durgapur, Burnpur, Rourkela, ja Salem. Koska niillä on erilaiset kasvit eri puolilla maata he säännöllisesti auki SAIL rekrytointi tarjota uusia työpaikkoja tilaisuus ammattilaisille. SAIL rekrytointi 2013 on yleisesti julkaistaan ​​verkkosivuilla, sanomalehdet ja työllisyys uutisia.

Intelligence Bureau of Intiassa, joka on Intian sisäinen tiedustelupalvelu on myös kuulemma maailman vanhin tiedustelupalvelu. IB käytetään suorittamaan vakoilupalvelu ja terrorismin torjunnan tehtävät ja toiminnot alle sisäasiainministeriö. Intelligence Bureaun rekrytointitoimisto taipumus lähettää avoimia työpaikkoja ajoittain suosittuja työllisyyden lehdissä. Saat Intelligence Bureau rekrytointi 2013, ehdokkaita valmistumisen asteen ja tietokoneista voi hakea tutkimista. Ehdokkaat voivat lähettää verkossa hakulomakkeet ja niiden on näkyä Kirjallisesti tutkinto, joka koostuu 2 papereita.

valtion töissä on suuri kysyntä, koska ne vakuuttaa vakaa ja valoisa ura. Prosessi rekrytointi vaihtelee aloittain. Se on eri virkoja & oksat missä Intian kansalaiset voivat hakea.

Tutki Intelligence Bureaun rekrytointi 2013, purje rekrytointi 2013, Punjab poliisi recruitment2013