9 VINKKEJÄ ISON haastattelussa Srinivasulu Manineni

Olet juuri kutsuttu haastatteluun unelmiesi yrityksen. Sillä ei ole väliä missä meni kouluun, useita astetta saatat pitää, kokemus sinulla on tai jonka tiedät; jos et pysty tekemään nterview onnistuneesti, et saa job.Try Seuraavat vihjeet ja et vain hyvin valmistautunut vaan myös esittele itseäsi todellinen professional.Research yhtiön. Tee kotitehtäviä, esimerkiksi Siirry yhtiön verkkosivuilla ja lukea heidän visio, missio, strategia, tuotteet, talous, osastot, kilpailuedut, kilpailijoita etc.etc. Jos yritys ei ole web-läsnäolo etsiä niitä kirjastossa, soita kauppakamarit, ja selvittää kaikki voit noin them.Prepare sinun Introduction & Keskeiset points.The johdanto puhe on kahden minuutin tilaisuus valaista haastattelija itsestäsi ja mitä sinulla on tarjota. - Valmistaudu puhua työuran muutokset ehkä pitänyt. - Tee lista oman vahvuuksista ja mitä tällä hetkellä työskentelevät kohti ammatillista kasvua, esimerkkejä kustakin. - Ole myös valmis puhua heikkoutesi ja miten olet yrittää voittaa ne. Smile, olla luonnollinen ja puhua luottamusta . Käytäntö edessä peili jos necessary.Identify Saavutukset Työnantajat haluavat tietää, miten edes- teette organisaatiotaan paremmin ja edistää niiden yleistä onnistumista. (Olettaen teit kotitehtäviä ehdotetulla tavalla 1 kohdassa voit tarjota esimerkkejä innovaatioista, prosessien parannukset tai tulojen säästäviä ideoita, jotka saattavat kiinnostaa) .Dress menestykseen. miten pukeudut antaa lausunnon itsestäsi. Vältä kirkkaita värejä ja kovaa koruja. Riippumatta työn että haet, se on hyvä idea käyttää siisti ja puhdas puku, jopa rento liiketoimintaympäristössä. Hyvä kellonaikatoiminnolle on Essential Saavu vähintään 15 minuuttia etuajassa varaamiseksi. Lisäksi varmistetaan et ole kiirehtiä, käytä tällä kertaa oppia lisää companyâ € ™ s tunnelma. Noudata yhtiön työntekijät kuin istua aulassa. Miten ne näyttävät? He tervehtivät toisiaan ja tervehtimään sinua? Ovatko he hymyilevät ja iloinen tai frazzled ja turhautunut? Aloittaa vuoropuhelu. Muista, keskustelu on kaksisuuntainen vaihto. Olla utelias ja kysyä paljon kysymyksiä saada hyvä käsitys siitä, miten yritys, ja johdon kanssa toimivat. Kysy työn vastuu ja yrityskulttuuri, esimerkiksi Työntekijän tunnustaminen ohjelmat, mahdollisuuksia henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehittymiseen, nykyisistä ja tulevista haasteista aseman jne etc.Be Avaa ja Honest.When vastata työnantajan kysymyksiin, kertoa totuus! Jos teit virheen, sano se positiivisella tavalla, ottaa vastuuta siitä, ja selitä miten olet hyötynyt kokemuksesta & mitä olet oppinut. Älä teeskennellä olla jotain, että et ole, se ei toimi! Älä puhu Palkka tai etuja. Tavoitteena on saada niin monta vaihtoehtoa menossa kuin mahdollista, jotta eivät puhu korvausta tässä vaiheessa, koska se voi olla tyrmäys tekijä. Myydä työnantajalle kaikki, että voit tehdä niitä. Jos he ovat kiinnostuneita ne tekevät tarjouksen ja se on tässä vaiheessa, että aloitat neuvotelleet näistä issues.Take Vastuullisuus! Muista, 50% vastuu oikeaan työhön ottelu on sinun. You haastattelemalla työnantaja aivan kuten he ovat haastattelemalla sinua. Kun kaikki jos sinut valitaan, sinua menojen vähintään puolet herääminen päivä tässä ympäristössä. Jotta varmistetaan, että tämä on mitä todella haluat! Kippis !!!! Srini