Get Ready For FCI, BHEL Ja UCO Bank Rekrytointi 2012 To Have Kiitettävä Tulevat Sanjay Joshi

Food Corporation of India, perustettu Food Corporation Act, pyritään täyttämään joitakin perusasioita tavoitteet elintarvikepolitiikan kuten tarjoamalla tehokas hintatukea suojelemiseksi maanviljelijöiden edun tehokas jakelu elintarvikkeiden jyvät julkisessa jakelujärjestelmän ja ylläpito varmuusvarastojen varmistaa elintarvikkeiden turvallisuus.

SSC suorittaa tentit FCI rekrytointi. Se on uskottu tehtäväksi suorittaa kirjallinen tentti puolesta FCI. Avoimet työpaikat näyttävät ajoittain työhönottoa FCI. Työpaikat ovat eri alueiden, kuten North Zone, itään vyöhyke, etelä alue, länteen alue ja Koillis vyöhyke. Kiinnostuneet ehdokkaat voivat hakea verkossa ja rekisteröi itsensä tentti. Ehdokkaat voivat hakea offline samoin.

Tentti koostuu kirjallinen koe, jota seuraa Tietokone kielitesti. Konekirjoittajan, taito testi tehdään. Kuitenkin nämä testit vain täyttäviä luonnossa. Mainospaikat tarjotaan perusteella suorituskykyä tentti.

BHEL (Bharat Heavy Electricals rajoitettu) on johtava insinööri organisaatio Intian ja on mukana energia, voimansiirto, televiestintä, teollisuus ja kuljetus. Se tuo vapaista virkaan insinöörejä ajoittain. Ehdokkaita, jotka haluavat työskennellä organisaation on otettava Gate (Graduate kelpoisuuskokeen Engineering). Tulokset saatu ehdokas tässä tentti pidetään työpaikkojen kaupungissa BHEL. Pohjalta henkilökohtainen haastattelu lopullinen valinta tehdään. BHEL rekrytointi 2012 myös noudattavat samaa prosessia. Ehdokkaat voivat jättää verkossa sovelluksia näkyvät tässä tentti. Niiden on myös erikseen hakea verkossa BHEL ja tarjota GATE rekisterinumero. Ehdokas tulee täyttää vaaditut kelpoisuusvaatimukset jotta näyttää tenttiin.

UCO pankki on julkinen sektori pankki, joka on perustettu vuonna 1943. Se on maata läsnäolo ja vahva vakavaraisuus. Se myös vie pois eri vapaista eri tehtävissä ajoittain toimihenkilöiden sekä upseeri virkaa. UCO pankki rekrytointi katsoo pisteet saatu liiketoimintasuunnitelmissa tentti. Vuonna 2012, se on otettu pois 1100 vapaista PO. Ehdokkaat voivat hakea verkossa virallisilla verkkosivuilla pankin. Pienin painotettu pisteet yleinen ehdokkaita on vahvistettu 136 kun taas SC /ST /OBC /PWD on 126. Se on loistava tilaisuus nuoren sukupolven, jotka haluavat varten lupaava ura pankkialalla. Tentti koostuu kirjallisen kokeen ja pisteet annetaan ehdokas perustuu hänen suorituskykyä. Tämä liiketoimintasuunnitelmissa tentti pisteet otetaan huomioon UCO pankki rekrytointi eikä erillistä tentti käydään pankki itse.

Kiinnostuneet ehdokkaat voivat kokeilla onneaan antamalla edellä mainitut tentit ja toivoa valoisa ja kiitettävää tulevaisuus heidän urakehityksensä.

InfiniteCourses on kaikkea nimi areenalla verkkosivujen tarjoaa sateenvarjon ratkaisu kaikkiin koulutukseen liittyviin kyselyihin. Tutki FCI rekrytointi, BHEL rekrytointi 2012, UCO pankki rekrytointi ja paljon muuta.