Syndicate Bank Rekrytointi 2012, unelma työskennellä täällä Sanjay Joshi

Syndicate pankki on johtava kansallistettu pankki. Hakemukset Syndicate Bank rekrytointi 2012 pyydetään kaikista Intian kansalaisia, jotka etsivät työpaikkoja virkaan koeajalla päällystön yhteensä 40 avointa työpaikkaa. Neljä paikkaa on varattu PH-2, HI-1 ja VH-1. Kelpoisuusvaatimuksia Syndicate Bank rekrytointi 2012 on esitetty alla:

kansalaisuus tai Kansalaisuus

ehdokas pitäisi olla joko

• Citizen Intian

• Aihe Bhutan

• Aihe Nepalin

• Tiibetin pakolainen, joka on tullut Intiaan pysyvästi ratkaista siellä.

Tätä sovelletaan ainoastaan, jos todistus on annettu valtioneuvoston Intian hyväksi, että henkilö. Jos on todistus tukikelpoisuuden hyväksi ehdokas, hän voidaan hyväksyä haastatteluun tai kokeisiin joka on suoritti pankki. Kuitenkin lopullinen valinta tehdään vasta, kun tarvittavat tukikelpoisuuden todistus on annettu hänelle Intian hallitukselle. Jotkut koulutustaso tarvitaan myös. Tutkinto edellyttää joidenkin tunnustettu korkeakoulututkinto. Vastaava pätevyys on myös tarpeen. Etusija annetaan vain niille hakijoille, jotka ovat literates MS Word, verkostoituminen, excel ja MS DOS. Henkilön tulisi olla yli 21-vuotiaita. Hänen ei pitäisi olla yli 30-vuotiaita. On rentoutumista ikä yläraja ST tai SC ehdokkaiden 5 vuotta. On rentoutumista raja OBC ehdokkaat 3 vuotta. On joitakin upseerit myös turvapäällikölle ja Ecos. He ovat tehneet 5 vuotta sotilaallisen palvelujen ja on vapautetaan, kun tehtävä on suoritettu. Sitä sovelletaan myös kaikkiin virkamiehet maaseudun aluepankkia kuka jatkuvista palveluista 5 vuoden on saatettu. Se soveltuu myös visuaalisesti ja orthopedically vammaiset ehdokkaita. Rentoutumista yläikäraja sallitaan vain kumulatiivisesti.

valinta on tehty koeajan upseeri postitse ainoastaan ​​tulosten perusteella haastattelussa tai kirjallinen koe. Alla on tiedot tentti:

• Tavoite testit on 135 minuuttia

• Suurin merkit, jotka luovutetaan ovat 200 markkaa.

Eri nimet testin syndikaatin pankki rekrytointi 2012 ovat:

• Määrällisiä aptitude

• Testi yleistä tietoisuutta

• Englanti kieli

• Testi perustelujen

On kuvaileva testi samoin. Testin keston on noin 45 minuuttia. Tavaramerkit varattu ovat 60. Tulee neljä kysymystä siinä. Pois 3, henkilö on vastattava 3 kysymyksiin. Tämä testi on vain pätevyys. Ei ole ansioita sijoitusta. Ehdokkailla on mahdollisuus vastata paperin Englanti tai Hindi. Pankin on väärin pitämiseksi toisen vaiheen kirjallisen kokeen, jos se on tarpeen. Kirjallinen koe on apua toisessa vaiheessa. On haastattelussa jatkoon ehdokkaita. Ne rankattu kohti tavaramerkit että he saavat. Kaikki jatkoon päässeet hakijat on toimitettava hakemuksensa säädetyssä muodossa. Jos hakemuksia on vastaanotettu, kun viimeinen, niitä ei oteta huomioon.

SarkariExam on ensimmäinen työpaikka portaalin Intiassa omistettu tiedot kaikista valtion töissä. Tutki valtion, pankki työpaikkoja, syndikaatin pankki rekrytointi 2012 ja paljon muuta.