Liiketoimintasuunnitelmissa: Näytetään merkittävä saavutus vuonna Rekisteröityminen Osaava Ehdokkaat Sanjay Joshi

liiketoimintasuunnitelmissa on tuonut uuden aikakauden pankki- tentit suoritetaan Intiassa. Tämä suuri instituutio nyt harjoittaa yhteistä kirjalliset kokeet 19 PSU Intian pankit. Instituutti luotiin pankkialaa auttaa heitä heidän valintamenettelyssä. Nämä kokeet ovat erittäin suosittuja ja peräti 10 lakh kantajat ovat vastanneet liiketoimintasuunnitelmissa PO /MT tentit, yhdessä loistava 40 lakh vuonna pankkivirkailija tentti. Tärkeä tekijä on myös testataan instituutin, että ehdokkaiden ajanhallinnan taitoa. Tämä on vahvistettu sekä liiketoimintasuunnitelmien PO tentit ja pankkivirkailija tentti. Ajankäytön hallinta on erittäin tärkeää pankkivirkailija tentit. Kirkkaimmillaan instituutin on kestänyt yli 40 kunniakas vuotta.

Työntekijöitä vuonna instituutin:

instituutti on oma työryhmä pätevää henkilöstöä, jotka ovat eri aloja. Näitä ovat ihmisiä vakuutus- ja pankkialan s, tietotekniikka, psykologian ja koulutus mittaus, jotka ovat erikoistuneet testausprosessin. Hallintoneuvosto koostuu ehdokasta Reserve Bank of India, National Institute of Bank Management, valtiovarainministeriö Intian hallituksen ja edustajien julkisen sektorin Pankit, tutkijat ja vakuutustoiminta. Kaikki elementit koskevat politiikkaa ja asioiden instituutin hoitaa tämä hallintoelin.

Perusteella tämän toimielimen:

keskeinen osa instituutin on hyväksymään ammattimaisuutta kykyjenhankintaa. Tämä tapahtuu valitsemalla asiantunteva ja pystyy ehdokkaita asema vaihtelevat, välillä virkailijat voivat avainhenkilöt. Ehdokkaat ovat myös valinneet kantoja ylläpitämisestä ja sijoittaminen ehdokas tehtävissä instituutti, tutkimiseen kohdassa henkilöstöhallinnon, pätevyyden arviointia, psykometristen mittaukset ja toteuttamiseksi seminaareja, koulutusohjelmia ja työpajoja osassa merkitystä laitokset toimintaa.

Mitä instituutin tekee?

arvioitaessa kykyjä on ollut merkittävä näkökohta instituutin, se myös sitoutuu tehtävänä rekrytointi, saattamisesta ja edistää oikeat ehdokkaat. Säilyttäen vauhti ja vaatimukset organisaatioiden, instituutin on parantanut infrastruktuurin, asiantuntemuksen ja verkko, palvelemaan uusia vaatimuksia laitosten, tiiviimmän toimintatilat. Instituutti ei ole vain auttaa rekrytoinnissa hakijoita markkinoilta, vaan myös auttaa tunnistamaan työntekijää tahansa yritystä, joka on tarpeen taitoja käsitellä vastuuta. Instituutti on esiintynyt arviointikeskus ohjelmat eri asiakkaille. Tämä auttaa arvioitaessa tasoisten valmiuksien työntekijöiden keskuudessa, asettamalla oikeita asemissa ja myös arvioida koulutustarpeita työntekijöiden.

Kiitoksen tämä toimielin:

liiketoimintasuunnitelmissa on voittanut kunnioittaa sen suorituskykyä ja tuottaa 100% tarkka testitulokset. Instituutti on näyttänyt tietä käyttö monivalintakysymyksiä tavoitteiden testit massa valintamenettelyssä. Tunnettu atk tapa käsitellä, instituutti on suosituksi teknologiaa muun laitosten käyttöön optinen merkki Reading vuonna 1985. On myös tunnettua olevan korkeimman säiliö kysymys pankki. Yksi sen erityispiirteet on säilyttäminen ympäristö. Se käyttää vain paperiton rekisteröinti prosessi, säästö paperin käyttöä vuosittain.

SarkariExam on ensimmäinen työpaikka portaalin Intiassa omistettu tiedot kaikista valtion töissä. Tutki liiketoimintasuunnitelmien, Bank Rekrytointi, Govt työpaikkoja ja paljon muuta.