Miten yrityksesi voi auttaa löytämään ratkaisuja köyhyyden Intiassa Jenica Carly

Köyhyys ratkaisuja käyttämällä erilaisia ​​lähestymistapoja ovat olleet käytännössä vuosia yhdessä. Valitettavasti useimmat näistä ovat osoittaneet vain ristiriitaisia ​​tuloksia. Vaikka globaali keskiluokka on vielä kesken kasvaa, useiden kehitysmaiden kansojen, kuten Intia ovat edistyneet. Silti on paljon enemmän kuin pitää tehdä.

Hallitukset ja kansalaisjärjestöt eivät yksin pysty ratkaisemaan ongelmaa köyhyyden. Näin ollen on, että viime vuosina nähneet ylöspäin keinu määrä yrityksiä, jotka synergoida ei-voittoa taistella yksi maailman tärkeimmistä haasteista. Kasvun kanssa yritysten yhteiskuntavastuuseen liittyviä toimia ja markkinaehtoisten ratkaisujen tulokset näkyvät niin kuin köyhät saavat osuuden verrattuna monisteet paikallisissa resurssit, ympäristö ja talous.

Jos yrityksesi etsii toimimaan paikallisten hallitusten, kansalaisjärjestöjen ja suoraan köyhimpien kansalaisten Intia, tässä on muutamia tapoja harkita -

• auttaa rakentamaan Asiantuntemus ja Kapasiteetti

Sen sijaan, että kirjoitan tarkastusten hyväntekeväisyyteen, tehokas tapa edistää köyhyyden poistamista on lainaamalla työntekijät näille yleishyödyllisille osa-aikaisesti tai kokopäiväisesti perusteella. Monet järjestöt Intiassa kumppaneina kansalaisjärjestöjen ja sitouttaa ja X henkilöstömäärä, joka toimii hyväntekeväisyyteen heidän valintansa koko maassa muutaman viikon.

Nämä työntekijät voivat jakaa kokemuksiaan ja oivalluksia erilaisia ​​toimintoja, kuten HR, viestintä, tietotekniikka jne rakentaa toiminnallinen työympäristöissä sisällä hyväntekeväisyysjärjestöille.

• Investointi Naisten

yleisesti esille kysymyksen joukossa toiminnalla pyritään CSR Intiassa, naiset kärsivät eniten kehittyneissä sekä kehittää maailman köyhyyden vuoksi. On kuitenkin toivon pilkahdus, jos vain 10% enemmän tytöistä maasi voivat osallistua kouluun. Tilastot sanovat, että jotain niin yksinkertaista kuin tämä voi auttaa Intian talous kasvaa 3%. Lisäksi naiset myös taipumus investoida heidän perheidensä ja yhteisöjensä paljon enemmän kuin miehet koskaan tule.

rahoittamalla ja henkilöstön investointi- ja koulutusohjelmia erityisesti naisista paikkakunnallasi on erinomainen tapa edistää kasvua maissa et liiketoimintaa. Useat vaatteet yritykset ovat koulutus käsityöläisiä Intian maaseudulla ja tehdä tuotteita, joita myydään yhtiön myymälöissä. Teknologiayritykset harjoittelet naisten miten käyttää matkapuhelimia ja muita laitteita, FMCG yritykset harjoittelet naisten myyntityö.

• Yhteistyö Vesi- ja sanitaatio-hankkeet

Paljon synkronoituna PM Narendra Modi n "WC ei Temppelit" -hanketta, jonka tavoitteena on parantaa tilat naisille Intian maaseudulla, se On tunnettu tosiasia, että ilman vettä mikään ei ole mahdollista. Jopa maaseudun talouksien päivän kaivojen tai rakentaa julkisia käymälöitä on päättymässä. Yhä useammat yritykset on valita kumppani ei-voittoa luoda markkinalähtöisiä ratkaisuja, jotka lähestyvät ongelmia veden niukkuuden ja vaarallisia puhtaanapito innovatiivisesti.

hieman luovuutta ja ennakoivaa lähestymistapaa yrityksesi voi edistää tehokkaasti sosioekonomisen kasvun maasi. MAAILMAN Lisätietoja: CSRActivities ja CSRin Intia