Työtapaturma: Miten vaatia korvausta Paramount Lawyers

Jos olet loukkaantunut työssä tai, joissakin tapauksissa matkalla töihin tai tehdä työhön liittyviä tehtäviä, sinulla voi olla oikeus korvaukseen. Konkreettisiin toimiin sovelletaan esittää vaatimuksen ja se on tärkeää noudattaa niitä huolellisesti. Pidä käsittelyssä selvittää, miten vaatia korvausta.

Loukkaantuneiden työntekijöiden on oikeus:

korvaus korvata tuloistaan, kun taas toipumassa vammoista.

Korvaus sairaanhoidosta.

työperäinen kuntoutus, johon sisältyy muutos työtehtävien ja työpaikkojen ja joskus pääsy fysioterapeutit, toimintaterapeutti, ja ammatillista uudelleenkoulutusta ohjelmia.

kuolintapauskorvauksista, hautajaiset kustannuksia ja erityismääräyksiä lapsille.

kertakorvaus korvauksia pysyvien arvonalentumiset toimintojen häviäminen (silmät, korvat, raajojen kehon toimintoja, kosmeettiset haitat, kipu ja kärsimys).

Miten vaatia korvausta Step-by-Step

Kun 'uudelleen loukkaantunut, sinun täytyy varmistaa, että voit toimia nopeasti, koska joissakin tapauksissa määräaikoja sovelletaan.

Vaihe 1: Hakeudu lääkärin hoito

Ensinnäkin, saada tarvittavat lääketieteellistä hoitoa heti. Kerro lääkärillesi, miten tapaus sattui niin, että se voi olla merkittynä potilaskertomuksen.

Lääkärin on täytettävä ja lähetä alustava lääkärinlausunto aluetoimistoon Form Lääkärin Initial Report (C-4) 48 tunnin kuluessa .

Vaihe 2: Kerätä todisteita

Vaikka Australia on tuottamukseen järjestelmä, se on aina kätevä kerätä näyttöä siitä, miten vahinko tapahtui. Myös ilmoittaa työnantajalle onnettomuuden 30 päivän kuluessa kirjallisesti. Sinun täytyy postittaa päätökseen lomakkeen hallitukselle lomakkeella työntekijä Vaatimuksen, osoitettu asianmukaiset ja erityiset hallituksen aluetoimistosta. Sittemmin yritys on 10 päivää aikaa ilmoittaa vahinkoa hallituksen ja vakuutusyhtiölle.

Vaihe 3: Antajaa kertoo oikeudet

vakuutusyhtiö antaa loukkaantunut kantaja kirjallinen lausunto, jossa hahmotellaan työntekijän oikeuksiin.

Vaihe 4: Etuuksien maksaminen aloitaa

Jos 7 päivää on ylitetty, ja viimeistään 18 päivän kuluessa, etuuksien maksaminen voi alkaa. Jos riita, vakuutusyhtiö ilmoittaa Työväen palkitsemisvaliokunnan jäsenille tai heidän edustajansa asiasta, sekä kaikki muut osapuolet.

Vaihe 5: Ehdota 45 päivää väliraportti

Lääkärin seurantaraportin on jätettävä hallitukselle, ja 12 viikon kuluttua, vakuutuksenantajan tulisi harkita kuntoutusta hoitoon tarvittaessa.

Se on yleensä hyvä idea puhua ammattilainen , kokenut asianajaja miten vaatia korvausta.