Loukkaantui Job? Mitä sinä teet? David M. Shaw

Ifyou ovat kärsineet vahinkoa ollessaan työssä, oliko se sinun ownfault tai vika jonkun toisen huolimattomuudesta, tulos theinjury voivat olla vakavia ja voivat vaikuttaa oman työkykyä. Jos tämä isthe tapauksessa, sinulla voi olla miettimättä, miten aiot maksaa themedical kuluja, jotka voit kertyy seurauksena teidän vammoja. Youare myös luultavasti ihmettelevät, miten voit maksaa otherregular elinkustannukset kulut.

Onneksi situationsuch koska tämä on tapa, että voit saada korvausta forboth lääketieteellisen ja muut kulut - työntekijöiden korvaus.

tapaturma on valtio mandatedinsurance ohjelma, joka tarjoaa etuja työntekijöille, jotka ovat sufferan vammoja ollessaan työssä. Tämä ohjelma pantiin sijoittaa jotta niihin suojella työntekijöitä ja että he saavat korvausta theevent että ne loukkaantunut seurauksena toimi.

Jos youhave tutkittu lääkintähenkilöstön ollessaan työssä, jatka lukemista findout enemmän noin tapaturmavakuutuksen.

Mikä on Workers'Comp

Työntekijöiden comp on eräänlainen vakuutus, joka providesemployees käteisellä tai lääketieteellistä hyötyä heidän pitäisi tulla loukkaantunut onthe työtä. Työnantajat ovat vastuussa maksamaan tämäntyyppisten ofinsurance; Työntekijöiden pitäisi koskaan pyytää maksavat toworkers "comp vakuutus. Se on vakuutus, joka otetaan käyttöön monena tarjota suojaa työntekijöille, ja tämä suojelu olisi beoffered työnantaja.

Mitä tulee tehdä, jos olet InjuredWhile toimintansa?

Jos kärsit vamman, kun työskentelet, aivan ensimmäinen asia aiot halua tehdä, on pyrkiä medicalattention hoitoon vammoja. Jos aiot tiedosto workers'compensation, ellei tilanne on ehdoton hätä, sinun mustmake varma, että lääkäri, joka kohtelee sinua on authorizedby oman valtion tapaturmavakuutuksen aluksella.

Kun havereceived kohtelun teidän vahinkoa, jotta edetä aworkers "korvausvaatimus, sinun tulee ilmoittaa oman bossabout vahingon heti kun mahdollista. Ilmoittaessaan yourboss, sinun täytyy antaa hänen tietää tarkat yksityiskohdat theincident, kuten miten ja missä se tapahtui, ja laajuus thedamages olet kärsinyt. Pikemmin teet tämän, sen parempi. Sisin todetaan, on 30 päivää, jonka aikana sinun täytyy notifyyour työnantajalle onnettomuuden. Jos et ilmoita employerwithin 30 päivää onnettomuuden, saatat hyvinkin menetät rightto etuuksia kautta tapaturmavakuutuksen.

Sinun willalso täytyy täyttää vaatimus tapaturmavakuutuksen. Tämä formwill korostaa yksityiskohtien teidän vammoja. Kun täytetty, youwill täytyy lähettää sen valtion tapaturmavakuutuksen board.The hallituksen Tarkistamme sitten tapaus ja onko vai ei youare oikeutettu saamaan etuuksia, ja jos on, millaista benefitsyou saavat.

Tyypit työntekijöiden Comp etuudet

Workers'compensation tarjoaa useita erilaisia ​​etuja. Theseinclude:

* Rahaetuudet

* kirjettä etuja

* Sosiaaliturva

* lääketieteellistä hyötyä

* Deathbenefits

tyyppisiä etuuksia sinulla on oikeus receivewill määräytyy oman valtion työntekijöiden comp hallituksen ja willbe riippuu vamman olet kärsinyt.

Haveyou kärsi työhön liittyvän vamman? Jos näin on, saatat hyvin beeligible saada työntekijöiden sidottuihin etuuksiin. Yhteystiedot yourstate n työntekijöiden comp hallituksessa, jotta selvittää, miten toapply.

vasta kehitteillä Tekijä:

Richard Janice on asianajaja, joka on erikoistunut workers'compensation.